Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Deurne 2015

Gegevens van de regeling
Organisatie	Deurne
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Deurne 2015
Citeertitel	Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Deurne 2015
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	financiën en economie
Eigen onderwerp
Externe bijlagen	Bijlage bij artikel 2 Toelichting verordening loonkostensubsidie participatiewet Deurne 2015

Geen.

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-01-2015		29-09-2018	nieuwe regeling	09-12-2014 Gemeenteblad, 2014, 169	Onbekend.

DE RAAD DER GEMEENTE DEURNE

gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 28 oktober 2014, nr. ;

gehoord de commissie Samenleving d.d. 26 november 2014;

gelet op het advies van de Cliëntenraad;

gelet op artikel 147, eerste lid, en artikel 108, tweede lid, Gemeentewetartikel en artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet

BESLUIT

Vast te stellen de navolgende:

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Deurne 2015

Artikel 1 Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort

1.
Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.
2.
Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:
- a.
  een persoon moet behoren tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet;
- b.
  die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en
- c.
  die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.
3.
Het college kan een advies vragen aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht.

Artikel 2 Vaststelling loonwaarde

1.
Het college gebruikt de in de bijlage omschreven wijze om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.
2.
Het college maakt gebruik van de “werkwijze vaststelling loonwaarde Dariuz” om de loonwaarde van een persoon te bepalen.

Artikel 3 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt na bekendmaking in werking op 1 januari 2015.

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 9 december 2014.

De griffier, R.J.C.M. Rutten

De voorzitter, H.J. Mak