Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Molenwaard

Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieMolenwaard
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingRegeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015
CiteertitelRegeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Wmo 2015
  2. Verordening maatschappelijke ondersteuning Molenwaard

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

30-10-201501-09-2015Nieuwe regeling

08-09-2015

Het Kontakt, 29 oktober 2015

440185

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015

Burgemeester en wethouders van Molenwaard

Overwegende dat:

-het van belang is de inzet van mantelzorgers voor onbetaalde zorg voor zieke familieleden, vrienden of buren te waarderen;

gelet op:

  • -

    de Wmo 2015, artikel 2.1.6. dat stelt dat gemeente moeten regelen op welke wijze zij zorg draagt voor een jaarlijkse blijk van waardering voor de mantelzorgers van cliënten in de gemeente;

  • -

    artikel 3.6 van de Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Molenwaard 2015, dat bepaalt, dat het college zorg draagt voor een blijk van waardering voor mantelzorgers en daartoe nadere regels vaststelt met betrekking tot de wijze waarop deze waardering inhoud en vorm wordt gegeven;

besluiten:

vast te stellen de volgende ‘Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015

Artikel 1 Begripsbepalingen

  • 1.

    Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg voor overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep (art. 1.1.1. Wmo 2015).

  • 2.

    Mantelzorger: iemand die langdurig en onbetaald zorgt voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende persoon uit zijn/haar omgeving. Dit kan een partner, ouder of kind zijn, maar ook een ander familielid, vriend of kennis.

  • 3.

    Mantelzorgwaardering: de regeling waarmee de gemeente jaarlijks haar blijk van waardering toont aan mantelzorgers van inwoners van de gemeente Molenwaard.

Artikel 2 Procedurebepaling

  • 1.

    In alle gevallen waarin de regeling niet voorziet of onduidelijk is, beslist het college.

  • 2.

    In bijzondere gevallen kan het college gemotiveerd afwijken van de regeling.

Artikel 3 Waardering

De mantelzorgwaardering bestaat uit een VVV cadeaubon, ter waarde van € 100,00 (zegge: honderd Euro) per mantelzorger, die eenmalig in 2015 wordt verstrekt.

Artikel 4 Aanmelding

  • 1.

    De mantelzorger moet hulp bieden aan een cliënt, die in de gemeente Molenwaard woont.

  • 2.

    De mantelzorger én de cliënt (zorgvrager) moeten geregistreerd staan in het gemeentelijk mantelzorgbestand van de L. & N. Smit’s Stichting.

  • 3.

    De aanmeld- en registratieperiode loopt van 19 oktober 2015 tot en met 30 november 2015.

Artikel 5 Controle

Er kan controle plaatsvinden van de aanmeldingen of daadwerkelijk sprake is van een zorgvrager, woonachtig te Molenwaard en van een mantelzorger.

Artikel 6 Slotbepalingen

  • 1.

    Deze regeling treedt in werking op de dag na bekendmaking van de regeling.

  • 2.

    De regeling is geldig gedurende het kalenderjaar 2015.

  • 3.

    Deze regeling wordt aangehaald als ‘Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Molenwaard 2015’.

     

Aldus vastgesteld op 8 september 2015.

 

de secretaris de burgemeester

 

N.van Ameijde-Poortman MBA D.R. van der Borg