Beleidsregels stimuleringsregeling  Participatiewet 2015

Beleidsregels Stimuleringspremie Participatiewet 2015

1-7-2015

Beleidsregels stimuleringsregeling Participatiewet 2015

Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Montferland, besluit vast te stellen de ‘Beleidsregels stimuleringsregeling Participatiewet 2015’.

De beleidsregels stimuleringsregeling Participatiewet geven uitvoering aan artikel 13 van de re-integratieverordening participatiewet 2015 van de gemeente Montferland.

Juridisch kader stimuleringsregeling

In artikel 13 van de re-integratieverordening 2015 van de gemeente Montferland staat dat het college een stimuleringspremie kan verstrekken, indien dit naar mening van het college bijdraagt aan arbeidsinschakeling. Het college dient dan wel nadere regels met betrekking tot activiteiten die naar mening van het college bijdrage aan arbeidsmarkt- inschakeling vast te stellen, de hoogte van de premie en de voorwaarden waaronder de premie wordt toegekend.

Bij de formulering van de beleidsregels stimuleringsregeling is aansluiting gezocht bij artikel 8 “Participatieplaats” van de re-integratieverordening. In dit artikel is beschreven hoe het college personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt onbeloonde additionele werkzaamheden kan laten verrichtten als dit de kans van betrokkene op de arbeidsmarkt vergroot. Het college kan dan per zes maanden een premie van € 100,- verstrekken.

Beleidsregels stimuleringsregeling

Om een stimuleringspremie toe te kunnen kennen, dient het college nadere regels met vast te stellen met betrekking tot activiteiten die naar mening van het college bijdrage aan arbeidsmarktinschakeling, de hoogte van de premie en de voorwaarden waaronder de premie wordt toegekend.

Bijdrage aan arbeidsinschakeling

Het college beoordeelt of de werkzaamheden bijdragen aan arbeidsmarktinschaling. De beoordeling is maatwerk. Personen die deelnemen aan door de gemeente (mede) georganiseerde activiteiten voldoen in principe altijd aan deze voorwaarden (o.a. stichting Sent of het Serviceteam).

De hoogte van de premie

De hoogte van de stimuleringspremie is vastgesteld op € 100,- . Hierbij is aangesloten bij de in de re-integratieverordening genoemde premie bij mensen met een participatie- plaats (artikel 8 van de re-integratieverordening participatiewet 2015).

Conform artikel 31 lid 2, sub j van de Participatiewet wordt de premie niet tot de middelen van de belanghebbende gerekend. De premie mag ten hoogste € 2.312,00 per kalenderjaar bedragen.

Voorwaarden waaronder de premie wordt toegekend

Betrokkene heeft zes maanden deelgenomen aan een door de gemeente (mede) georganiseerde activiteit. Betrokkene heeft in de genoemde periode geen maatregel ontvangen vanwege arbeidsmarkt inschakeling belemmerende gedragingen.

Indienen verzoek

De jobhunter/klantmanager constateert uit eigen beweging, of op basis van een aanvraag van de klant, dat iemand aan de voorwaarden voor een stimuleringspremie voldoet. De Jobhunter/klantmanager draagt zorg voor een toekenning met een negatieve optie (klant dient zelf aan te geven dat hij/zij geen stimuleringspremie wenst).

Hardheidsclausule

• 1.

  In gevallen waarin deze beleidsregels niet voorzien, beslist het college.

• 2.

  Het college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze beleidsregels, als toepassing daarvan tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.

   

Inwerkingtreding en citeertitel

• 1.

  Deze beleidsregels treden in werking op 1 januari 2015.

• 2.

  Deze beleidsregels worden aangehaald als: Beleidsregels stimuleringsregeling Participatiewet 2015.

   

Aldus vastgesteld in de collegevergadering van 14 juli 2015.

De burgemeester, De gemeentesecretaris,

C.C. Leppink-Schuitema T.M.J.M. Evers