CVDR376767_1Organisatieverordening WerkSaam WestfrieslandnlregelingWerkSaam Westfriesland2015-09-07DrechterlandEnkhuizenHoornKoggenlandMedemblikOpmeerStede BroecBlad Gemeenschappelijke RegelingOrganisatieverordening WerkSaam WestfrieslandGemeenschappelijke Regelingalgemeen bestuurbestuur en recht2015-01-07De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2015-06-232015-01-012024-04-01OnbekendOnbekendGeenGeenOrganisatieverordening WerkSaam WestfrieslandHet algemeen bestuur van WerkSaam Westfriesland;Gelet op artikel 16 lid 1 aanhef onder d van de Gemeenschappelijke Regeling
WerkSaam Westfriesland; Besluit vast te stellen de Organisatieverordening WerkSaam
Westfriesland:I.Algemene bepalingen1.BegripsbepalingenIn deze verordening wordt verstaan onder:
algemeen bestuur: het algemeen bestuur van WerkSaam
Westfriesland zoals bedoeld in artikel 8 van de regeling;
dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van WerkSaam
Westfriesland zoals bedoeld in artikel 11 van de regeling;
directeur: de directeur, tevens secretaris, van WerkSaam
Westfriesland zoals bedoeld in artikel 22 van de regeling;
managementteam: de managers van WerkSaam Westfriesland;
manager: leidinggevende van een afdeling van WerkSaam
Westfriesland;
portefeuillehouders: de portefeuillehouders binnen het dagelijks
bestuur als bedoeld in artikel 10 lid 2 van de regeling;
2.HoofdstructuurDe hoofdstructuur van de organisatie kenmerkt zich door een plat
karakter.
Ingesteld worden de volgende onderdelen van WerkSaam
Westfriesland:
Directeur;
Stafafdeling;
Lijnafdelingen.
De directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing
van de organisatie, overeenkomstig artikel 22 van de
regeling.
De directeur stuurt de stafafdeling rechtstreeks aan.
De managers worden rechtstreeks aangestuurd door de directeur en
zij hebben de taken en bevoegdheden die zijn opgenomen in de
functiebeschrijving voor managers.
Bij afwezigheid van een manager treedt een van de andere
managers op als plaatsvervanger.
II.Structuur en taken van de onderdelen3.Directeur1.De organisatie staat onder leiding van de directeur.2.De directeur heeft de taken en bevoegdheden, als genoemd in de
regeling. De directeur heeft daarnaast de taken en bevoegdheden die
zijn opgenomen in de functiebeschrijving en welke aan hem zijn
gemandateerd.3.De directeur kan de portefeuilles verdelen.4.De directeur is bevoegd in deze verordening technische wijzigingen
aan te brengen.5.Het algemeen bestuur stelt in een instructie nadere regels vast
betreffende de taak en de bevoegdheid van de directeur,
overeenkomstig artikel 22 lid 4 van de regeling.4.Managementteam1.Er is een managementteam, bestaande uit de managers van de
afdelingen binnen WerkSaam Westfriesland. 2.De voorzitter van het managementteam is de directeur.3.Het managementteam geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de
directeur.4.Het managementteam stimuleert de integrale afstemming bij de
voorbereiding van voorstellen aan het bestuur.III.Slotbepalingen5.Bijzondere gevallenIn bijzondere gevallen kan de directeur in het belang van WerkSaam
Westfriesland afwijken van de bepalingen van deze verordening of deze
buiten toepassing laten. 6.CiteertitelDeze verordening wordt aangehaald als ‘Organisatieverordening WerkSaam
Westfriesland’.7.InwerkingtredingDeze verordening treedt in werking met ingang van de eerste dag na die
van de bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2015.Aldus vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur van 7
januari 2015.De secretarisM.Olierook De voorzitterA.J. de Jong