Organisatieverordening WerkSaam Westfriesland

Artikel 1. Begripsbepalingen

In deze verordening wordt verstaan onder:

• a.

  algemeen bestuur: het algemeen bestuur van WerkSaam Westfriesland zoals bedoeld in artikel 8 van de regeling;

• b.

  dagelijks bestuur: het dagelijks bestuur van WerkSaam Westfriesland zoals bedoeld in artikel 11 van de regeling;

• c.

  directeur: de directeur, tevens secretaris, van WerkSaam Westfriesland zoals bedoeld in artikel 22 van de regeling;

• d.

  managementteam: de managers van WerkSaam Westfriesland;

• e.

  manager: leidinggevende van een afdeling van WerkSaam Westfriesland;

• f.

  portefeuillehouders: de portefeuillehouders binnen het dagelijks bestuur als bedoeld in artikel 10 lid 2 van de regeling;

• g.

  regeling: Gemeenschappelijke Regeling WerkSaam Westfriesland;

Artikel 2. Hoofdstructuur

De hoofdstructuur van de organisatie kenmerkt zich door een plat karakter.

• 1.

  Ingesteld worden de volgende onderdelen van WerkSaam Westfriesland:

  • a.

    Directeur;

  • b.

    Stafafdeling;

  • c.

    Lijnafdelingen.

• 2.

  De directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de organisatie, overeenkomstig artikel 22 van de regeling.

• 3.

  De directeur stuurt de stafafdeling rechtstreeks aan.

• 4.

  De managers worden rechtstreeks aangestuurd door de directeur en zij hebben de taken en bevoegdheden die zijn opgenomen in de functiebeschrijving voor managers.

• 5.

  Bij afwezigheid van een manager treedt een van de andere managers op als plaatsvervanger.

Artikel 3. Directeur

• 1.

  De organisatie staat onder leiding van de directeur.

• 2.

  De directeur heeft de taken en bevoegdheden, als genoemd in de regeling. De directeur heeft daarnaast de taken en bevoegdheden die zijn opgenomen in de functiebeschrijving en welke aan hem zijn gemandateerd.

• 3.

  De directeur kan de portefeuilles verdelen.

• 4.

  De directeur is bevoegd in deze verordening technische wijzigingen aan te brengen.

• 5.

  Het algemeen bestuur stelt in een instructie nadere regels vast betreffende de taak en de bevoegdheid van de directeur, overeenkomstig artikel 22 lid 4 van de regeling.

Artikel 4. Managementteam

• 1.

  Er is een managementteam, bestaande uit de managers van de afdelingen binnen WerkSaam Westfriesland.

• 2.

  De voorzitter van het managementteam is de directeur.

• 3.

  Het managementteam geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directeur.

• 4.

  Het managementteam stimuleert de integrale afstemming bij de voorbereiding van voorstellen aan het bestuur.

Artikel 5. Bijzondere gevallen

In bijzondere gevallen kan de directeur in het belang van WerkSaam Westfriesland afwijken van de bepalingen van deze verordening of deze buiten toepassing laten.

Artikel 6. Citeertitel

Deze verordening wordt aangehaald als ‘Organisatieverordening WerkSaam Westfriesland’.

Artikel 7. Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met ingang van de eerste dag na die van de bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2015.