Organisatie | Dongen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening minimafonds gemeente Dongen |
Citeertitel | Verordening minimafonds gemeente Dongen |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
Gemeentewet, art. 149
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2015 | nieuwe regeling | 18-12-2014 Gemeenteblad, 2015, 73577 | Onbekend |
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Deze verordening beoogt, door middel van het toekennen van een financiële tegemoetkoming, te voorkomen of te doorbreken dat personen vanwege hun financiële positie in een situatie van maatschappelijk isolement dreigen te geraken. De financiële tegemoetkoming wordt verleend in de kosten van sociaal-culturele, educatieve of sportieve activiteit.
Artikel 8. Periode van toekenning
De tegemoetkoming wordt eenmaal per kalenderjaar op aanvraag toegekend tot maximaal het bedrag dat is genoemd in artikel 7.
Het college kan in bijzondere gevallen ten gunste van de rechthebbende afwijken van de bepalingen in deze verordening, indien toepassing van de verordening tot onbillijkheden van overwegende aard leidt.
Artikel 13. Onvoorziene situaties
In gevallen, de uitvoering van deze verordening betreffende, waarin deze verordening niet voorziet, beslist het college.
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 18 december 2014,
de raad voornoemd.
De griffier, de voorzitter
Burgers moeten in hun kansen en mogelijkheden tot ontwikkeling niet worden belemmerd door de slechte financiële positie. Maatschappelijke participatie is van groot belang met het oog op zijn of haar kansen op een zelfredzame toekomst.
Dongen heeft binnen het minimabeleid de ruimte om de participatie breed aan te pakken. Samenwerking met sportverenigingen, (cultuur)instellingen en de charitatieve sector is van groot belang en komt de effectiviteit van het armoedebeleid ten goede.
De gemeente Dongen kent al jaren een aantal regelingen voor participatie. Deze verordening is een vervolg op de Verordening minimafonds gemeente Dongen 2013, die voorheen als een categoriale uitkering gold.
Artikelsgewijze toelichting verordening minimafonds gemeente Dongen
Er is voor gekozen om begrippen die al zijn omschreven in de Participatiewet, Awb of de Gemeentewet niet afzonderlijk te definiëren in deze verordening. Dit voorkomt dat in geval van wijziging van betreffende definities in de betreffende wetten ook de verordening moet worden gewijzigd. Ten aanzien van het beleid met betrekking tot de voorzieningen voor maatschappelijke participatie geldt dat deze uitsluitend betrekking mogen hebben op sociaal-culturele, educatieve of sportieve activiteiten. In artikel 1 lid 2 onderdeel j van deze verordening is bepaald dat onder sociaal-culturele, educatieve of sportieve activiteit wordt verstaan: een maatschappelijke, educatieve, sportieve of culturele activiteit die beoogt een sociaal isolement te voorkomen of te doorbreken. Er kan worden gedacht aan een lidmaatschap van een sportvereniging of toneelvereniging. Een lidmaatschap van een belangengroep, zoals een vakbond, is geen sociaal-culturele of sportieve activiteit.
De tegemoetkoming is bedoeld voor kosten die men anders niet zou kunnen maken.
De regeling is bedoeld voor mensen met een laag inkomen en een zeer beperkt vermogen.
Studenten en scholieren hebben doorgaans geen vermogen en doorgaans kleine bijbaantjes. Hiermee vallen onbedoeld de meesten automatisch onder deze regelingen. De regeling is echter niet bedoeld om deze doelgroep te ondersteunen.
Op www.berekenuwrecht.nl kunnen burgers zien of ze in aanmerking komen voor deze regeling en op de site van de gemeente zijn aanvraagformulieren beschikbaar.
Door de indexatie kan rekening gehouden worden met koopkrachtontwikkelingen en beschikbaarheid middelen bij gemeenten.
Artikel 9. Vaststelling, betaalbaarstelling en verificatie
Om te voorkomen dat kleine bonnetjes een lawine aan werkzaamheden opleveren, wordt steekproefsgewijs gecontroleerd op deze uitgaven.
Voor de uitvoering kunnen nadere beleidsregels gesteld worden.
Artikel 13. Onvoorziene situaties
Het minimabeleid gaat bij uitstek om bijzondere situaties waar regelgeving niet altijd toereikend is. Om niet tekort te doen aan de menselijke maat kan het college in onvoorziene situaties beslissen.
In dit artikel is de citeertitel neergelegd van deze verordening.