Regeling mantelzorgwaardering gemeente Lopik 2015

Artikel 1 Begripsbepaling

• 1.

  Mantelzorg: hulp ten behoeve van zelfredzaamheid, participatie, beschermd wonen, opvang, jeugdhulp, het opvoeden en opgroeien van jeugdigen en zorg en overige diensten als bedoeld in de Zorgverzekeringswet, die rechtstreeks voortvloeit uit een tussen personen bestaande sociale relatie en die niet wordt verleend in het kader van een hulpverlenend beroep (art. 1.1.1. Wmo 2015);

• 2.

  Mantelzorger: iemand die langdurig (meer dan 8 uren per week en/of langer dan 3 maanden) en onbetaald zorg verleent aan een hulpbehoevende uit de directe sociale omgeving, waarbij de zorgverlening direct voortvloeit uit de sociale relatie;

• 3.

  Mantelzorgwaardering: de regeling waarmee de gemeente jaarlijks zijn blijk van waardering toont aan mantelzorgers in de gemeente Lopik.

Artikel 2 Doelgroep

De regeling is bedoeld voor inwoners van de gemeente Lopik die:

• 1.

  Mantelzorg verlenen aan een hulpbehoevende uit de directe sociale omgeving, waarbij de zorgverlening direct voortvloeit uit de sociale relatie;

• 2.

  Deze mantelzorg meer dan 8 uren per week en/of langer dan 3 maanden verlenen;

• 3.

  Nog niet eerder in het kalenderjaar een mantelzorgcheque hebben ontvangen.

Artikel 3 Doel van mantelzorgwaardering

Met behulp van de mantelzorgwaardering spreekt het college van B&W een blijk van waardering uit aan de mantelzorgers die in de gemeente woonachtig zijn. De waardering bestaat uit een waardecheque die de mantelzorger bij een selectie van ondernemers kan besteden.

Artikel 4. Plafond

In 2015 kunnen maximaal 935 mantelzorgcheques worden verstrekt.

Artikel 5 Aanvraag mantelzorgwaardering

• 1.

  De mantelzorgwaardering wordt op verschillende wijzen aan de mantelzorger uitgereikt (hierna te noemen ‘verstrekker’):

  • a.

    Door medewerkers van Stichting Pulse uit Lopik;

  • b.

    Door toegangsmedewerkers van het Breed Sociaal Loket van de gemeente Lopik;

  • c.

    Door huisartsen in de gemeente Lopik;

  • d.

    Door medewerkers van Vitras.

• 2.

   Nadat de verstrekker heeft vastgesteld dat de inwoner tot de doelgroep behoort die in aanmerking komt voor de mantelzorgwaardering, vult de mantelzorger ter plekke een registratieformulier in en kan de mantelzorgcheque direct worden verstrekt.

• 3.

  Het registratieformulier bevat ten minste de volgende gegevens;

  • a.

    Naam, adres, e-mailadres en geboortedatum van de mantelzorger;

  • b.

    Kenmerken van de mantelzorg; intensiteit van de mantelzorg en welke relatie mantelzorger en zorgvrager tot elkaar hebben;

  • c.

    Verklaring dat mantelzorger nog niet eerder dat kalenderjaar een mantelzorgcheque heeft ontvangen;

  • d.

    Keuze om ca. twee maal per jaar een nieuwsbrief van Pulse rondom mantelzorgondersteuning te ontvangen;

  • e.

    Registratienummer van de verstrekte mantelzorgcheque.

• 4.

  De mantelzorger kan de cheque direct verzilveren bij een van de ondernemers die voor deze regeling door Pulse zijn geselecteerd.

Artikel 6 Weigeringsgronden

• 1.

  De mantelzorgwaardering kan worden geweigerd op het moment dat het plafond van maximaal te verstrekken aantal mantelzorgcheques dat kalenderjaar is bereikt;

• 2.

  De mantelzorgwaardering kan worden geweigerd of ongeldig worden verklaard indien de mantelzorger dat kalenderjaar reeds een mantelzorgcheque is verstrekt;

• 3.

  De mantelzorgwaardering kan worden geweigerd of ongeldig worden verklaard indien er een vermoeden bestaat van fraude.

Artikel 7 Slotbepalingen

• 1.

  Deze regeling treedt in werking op 1 september 2015;

• 2.

  Deze regeling wordt aangehaald als ‘Regeling Mantelzorgwaardering gemeente Lopik 2015’.