Organisatie | Vught |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels inzake boete, waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid Vught 2015 |
Citeertitel | Beleidsregels inzake boete, waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid Vught 2015 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | financiën en economie |
Eigen onderwerp | Nieuwe regeling |
Externe bijlage | Toelichting |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
23-07-2015 | 20-08-2019 | Meerdere artikelen | 07-07-2015 't Klaverblad, 15-07-2015 | Nieuwe regeling |
Artikel 1. Begripsomschrijving
Alle begrippen die in deze beleidsregels worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Participatiewet, de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Ioaw) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (Ioaz).
Artikel 2. Waarschuwing bij geen benadelingsbedrag
Indien het niet of niet behoorlijk nakomen door belanghebbende van de inlichtingenplicht niet heeft geleid tot een benadelingsbedrag, ziet het college af van het opleggen van een boete en volstaat het met het geven van een schriftelijke waarschuwing.
Artikel 3. Verlaging boete bij verminderde verwijtbaarheid
Het college legt een boete op van 50% van het benadelingsbedrag als het niet voldoen aan de inlichtingenplicht verwijtbaar is. Het college legt een boete op van 25% van het benadelingsbedrag als er sprake is van een verminderde mate van verwijtbaarheid of indien er sprake is van overige schrijnende situaties.
Er is sprake van opzet als de belanghebbende willens en wetens de inlichtingenplicht heeft geschonden om er zelf beter van te worden.
Artikel 7. Voorwaardelijke opzet
Er is sprake van voorwaardelijke opzet als de belanghebbende willens en wetens de aanmerkelijke kans heeft aanvaard dat hij een overtreding zou plegen. Voorwaardelijk opzet is de ondergrens van opzet.
Er is sprake van grove schuld bij een in laakbaarheid aan opzet grenzende mate van verwijtbaarheid, laakbare slordigheid of ernstige onachtzaamheid.
Er is sprake van verwijtbaarheid als belanghebbende redelijkerwijs anders had kunnen handelen en dit niet heeft gedaan. Het gedrag en de situatie waren vermijdbaar.
Artikel 10. Verminderde mate van verwijtbaarheid
Er is sprake van verminderde verwijtbaarheid als:
de betrokkene verkeerde in onvoorziene en ongewenste omstandigheden, die niet tot het normale levenspatroon behoren en die hem weliswaar niet in de feitelijke onmogelijkheid brachten om aan de inlichtingenverplichting te voldoen, maar die emotioneel zo ontwrichtend waren dat hem niet volledig valt toe te rekenen dat de inlichtingen niet tijdig of volledig zijn verstrekt;
de betrokkene heeft wel inlichtingen verstrekt, die echter onjuist of onvolledig waren, of heeft anderszins een wijziging van omstandigheden niet onverwijld gemeld, maar uit eigen beweging alsnog de juiste inlichtingen verstrekt voordat de overtreding is geconstateerd, tenzij de betrokkene deze inlichtingen heeft verstrekt in het kader van toezicht op de naleving van een inlichtingenverplichting.
Onder “onverwijld” als bedoeld in de artikel 30c, lid 3 van SUWI, artikel 17 van de Participatiewet, artikel 13 van de Ioaw en Ioaz wordt verstaan: onmiddellijk, maar in ieder geval op de laatste werkdag van de maand waarin het feit en de omstandigheden als bedoeld in de artikelen 17 van de Participatiewet en artikel 13 van de Ioaw en Ioaz zich heeft voorgedaan, door middel van vermelding op het wijzigingsformulier dat het college aan belanghebbende ter beschikking heeft gesteld.
Artikel 12. Binnen gestelde termijn
Indien sprake is van een al eerder toegekende uitkering op grond van de Participatiewet of IOAW of IOAZ is sprake van schending inlichtingenplicht als sprake is van een overschrijding van een hersteltermijn die is gegeven in verband met het niet, niet tijdig of onvolledig verstrekken van de voor de verlening van bijstand of uitkering van belang zijnde gegevens of gevorderde bewijsstukken.
Artikel 13. Citeertitel en inwerkingtreding
Deze beleidsregels worden aangehaald als “Beleidsregels inzake boete, waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid Vught 2015” en treden in werking op de achtste dag na publicatie.
Met de inwerkingtreding van deze beleidsregels worden de Beleidsregels inzake boete, waarschuwing en verminderde verwijtbaarheid gemeente Vught ingetrokken.