Organisatie | Steenbergen |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Werktijdenregeling gemeente Steenbergen 2014 |
Citeertitel | Werktijdenregeling gemeente Steenbergen 2014 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
artikel 4:1 CAR/UWO-regeling gemeente Steenbergen 1997
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
11-11-2014 | 01-01-2014 | 01-01-2020 | nieuwe regeling | 24-06-2014 gemeenteblad | BM1401398 |
Burgemeester en wethouders van Steenbergen:
Gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad d.d. 19 juni 2014;
Mede gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet, artikel 160 van de Gemeentewet en artikel 4:1 van de
Gemeentelijke CAR/UWO-regeling;
I. met ingang van 1 januari 2014 vast te stellen de navolgende Werktijdenregeling gemeente Steenbergen 2014:
Paragraaf 2 De standaardregeling
De medewerker kan de leidinggevende verzoeken om thuis te werken. Een dergelijk verzoek zal worden bekeken in het licht van de lokaal afgesproken kaders voor het verrichten van thuiswerk.
Positieve en negatieve saldi op de tijdregistratie zijn toegestaan mits het positief urensaldo aan het einde van enig kalenderjaar niet het hoger is dan 50,4 uur en een negatief urensaldo niet hoger dan 10 uur. Bij een positief urensaldo van meer dan 50,4 uur vervallen de meerdere uren per 1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar. Bij een negatief urensaldo van meer dan 10 uur wordt het meerdere per 1 januari van het daaropvolgend kalenderjaar verrekend met het vakantieverlof.
Artikel 8 Buitendagvenstervergoeding
In afwijking van het bepaalde in het eerste en tweede lid hebben de bodes en gastvrouwen ingeval van frequent opgedragen avonddiensten recht op een vergoeding voor de gewerkte uren na 19.00 uur ter hoogte van de buitendagvenstervergoeding zoals omschreven in artikel 3:8, tweede lid, eerste aandachtstreepje.
Voor het verrichten van werkzaamheden welke niet worden geacht te behoren tot de reguliere functie-uitoefening worden tussen de leidinggevende en de medewerker nadere afspraken gemaakt. Indien hierover geen overeenstemming wordt bereikt, dan heeft de medewerker recht op een vergoeding voor de gewerkte uren ter hoogte van de buitendagvenstervergoeding zoals omschreven in artikel 3:8, tweede lid, eerste aandachtstreepje. Artikel 3:8, derde lid, is van overeenkomstige toepassing.