Organisatie | Heemstede |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Beleidsregels ontheffing van de verplichting tot arbeidsinschakeling en tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015 |
Citeertitel | Beleidsregels ontheffing van de verplichting tot arbeidsinschakeling en tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp | |
Externe bijlage | Toelichting behorende bij Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-intergratieplicht Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015 |
Deze regeling vervangt de Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-integratieplicht WWB, IOAW en IOAZ worden ingetrokken.
N.v.t.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
08-07-2015 | 01-07-2015 | Nieuwe regeling | 14-04-2015 Gemeenteblad 2015, 61071 | 649583 |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Heemstede:
-gelet op artikelen 9 en 9a van de Participatiewet, artikel 37, 37a en 38 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers/gewezen zelfstandigen (IOAW/IOAZ).
Besluit vast te stellen de volgende beleidsregels:
Beleidsregels ontheffing van de verplichting tot arbeidsinschakeling en tegenprestatie Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015
Artikel 2 Verplichtingen in de Participatiewet, IOAW en IOAZ
De plicht tot arbeidsinschakeling, als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de wet en artikel 37, eerste lid, van de IOAW/IOAZ houdt in:
Arbeidsplicht: Naar vermogen algemeen geaccepteerde arbeid, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van een voorziening als bedoeld in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de wet te verkrijgen, deze te aanvaarden en te behouden, waaronder begrepen registratie als werkzoekende bij het UWV, indien hem daartoe het recht toekomt op grond van artikel 30b, eerste lid, van de Wet SUWI;
Re-integratieplicht: Gebruik te maken van een door het college aangeboden voorziening, waaronder begrepen sociale activering, gericht op arbeidsinschakeling, alsmede mee te werken aan een onderzoek naar zijn mogelijkheden tot arbeidsinschakeling en, indien van toepassing, mee te werken aan het opstellen, uitvoeren en evalueren van een plan van aanpak als bedoeld in artikel 44a van de wet en artikel 4, onder b, van deze beleidsregels;
Artikel 3 Naleving van de arbeidsplicht
Naleving van de arbeidsplicht, als omschreven in artikel 1, onder a, bevat tenminste de volgende verplichtingen:
Artikel 4 Naleving van de re-integratieplicht
De re-integratieplicht, als bedoeld in artikel 1, onder b, geldt in principe voor iedereen die een beroep op een uitkering doet. De invulling hiervan is afhankelijk van de individuele situatie. Naleving van de re-integratieplicht bevat in ieder geval de volgende gedragingen:
Artikel 5 Ontheffing alleenstaande ouders met een kind jonger van 5 jaar
Artikel 6 Ontheffing alleenstaande ouders met een kind jonger dan 12 jaar
Het college verleent een tijdelijke ontheffing van de arbeidsplicht aan een alleenstaandeouder met een zorgplicht voor een kind jonger dan 12 jaar zo lang passende kinderopvang en voldoende scholing ontbreekt en als gevolg hiervan de belastbaarheid van de ouder in redelijkheid geaccepteerde arbeid in de weg staat.
Artikel 8 Ontheffing vanwege dringende redenen om werkzaamheden als mantelzorger
Het college verleent een ontheffing van de arbeidsplicht en de verplichting tot het verrichten van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden aan een uitkeringsgerechtigde die noodzakelijke mantelzorg verricht voor een zorgbehoevend gezinslid met een indicatie van tien uur of meer per week, zo lang hierin niet op andere wijze kan worden voorzien.
Artikel 9 Tijdelijke ontheffing vanwege dringende redenen van medische of sociale aard
Het college verleent, conform artikel 9, tweede lid van de wet, tijdelijk ontheffing van de arbeidsplicht en de verplichting tot het verrichten van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden verlenen aan een uitkeringsgerechtigde met ernstige medische of sociale belemmeringen die als gevolg hiervan niet of nauwelijks in staat moet worden geacht om de arbeidsplicht na te komen. De ontheffing staat in relatie tot de arbeidsmogelijkheden.
Artikel 10 Ontheffing bij volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid
Het college verleent, conform artikel 9, vijfde lid van de wet, volledige en permanente ontheffing van de arbeidsplicht, de re-integratieplicht en de verplichting tot het verrichten van onbeloonde maatschappelijk nuttige werkzaamheden aan een uitkeringsgerechtigde die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is als bedoeld in artikel 4 van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen.
Artikel 11 Intrekking beleidsregels
De Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-integratieplicht WWB, IOAW en IOAZ worden ingetrokken.
De verleende ontheffingen waarvan de ontheffingsduur de datum van het overgangsrecht overschrijdt worden gerespecteerd.
Toelichting behorende bij Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-integratieplicht Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015
Toelichting behorende bij Beleidsregels ontheffing van de arbeids- en re-intergratieplicht Participatiewet, IOAW en IOAZ Heemstede 2015