Organisatie | Scherpenzeel |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Fietsregeling |
Citeertitel | Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
19-06-2015 | 01-01-2015 | 01-01-2020 | art. Nieuwe regeling | 19-06-2015 GVOP, 2015 46196 | Collegebesluit 31-03-15 |
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
De werknemer kan éénmaal per 6 kalenderjaren (72 maanden) in de maand januari aanspraak maken op een bruto vergoeding voor een fiets van maximaal € 1.400,00 (inclusief BTW). Een bruto vergoeding betekent dat de verplichte heffingen op het bedrag worden ingehouden zodat er daarna een netto bedrag wordt uitgekeerd. Doordat het bedrag bruto wordt uitgekeerd maakt het deel uit van het fiscaal inkomen en kan het gevolgen hebben voor eventuele toeslagen zoals de zorgtoeslag, huursubsidie e.d. De werkgever is hiervoor niet aansprakelijk.
Aan de kosten van de fiets (cataloguswaarde) is geen maximum verbonden. Het eventueel resterende bedrag wordt bij rechtstreekse betaling in één keer van het netto salaris van de werknemer ingehouden.
De aanschaf van de fiets dient te geschieden bij een onderneming die staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel.
Indien de werknemer heeft voldaan aan de in deze regeling genoemde verplichtingen, vergoedt de werkgever de kosten van de aangekochte fiets aan de werknemer. In bijzondere gevallen is rechtstreekse betaling aan de leverancier ook mogelijk.
De voorwaarden voor vergoeding van een fiets door de werkgever zijn:
Om aanspraak te kunnen maken op een verstrekking in verband met de aanschaf van een fiets dient de werknemer een "verklaring aanschaf van een fiets" bij de werkgever in te leveren (bijlage 1 bij deze regeling). In deze verklaring zegt de werknemer te voldoen aan de hiervoor genoemde voorwaarden.
De werknemer dient de volgende bescheiden te overleggen:
De werkgever bewaart een kopie van deze bescheiden bij de salarisadministratie.
Deze regeling treedt in werking op 1 januari 2015 en kan worden aangehaald als “Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015”.
De regeling Fietsregeling gemeente Scherpenzeel wordt ingetrokken met ingang van de datum inwerkingtreding van de Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015.
De Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015 is vastgesteld door het College d.d. 31 maart 2015.
In de bijeenkomst d.d. 16 december 2014 is overeenkomst bereikt met het Georganiseerd Overleg inzake de Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015.
De Fietsregeling gemeente Scherpenzeel 2015 is vastgesteld door de raad van de gemeente Scherpenzeel d.d. XXX 2015.