Organisatie | Zaanstad |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling functiewaardering Zaanstad |
Citeertitel | Regeling functiewaardering Zaanstad |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | functiewaardering |
Geen
Onbekend
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
21-07-2014 | 01-01-2014 | Onbekend | 22-04-2014 Gemeenteblad 2014, nr. 40618 | 2014/72304 |
Voor de waardering van de ijkfunctie wordt van de MRF-methode gebruik gemaakt. Deze methode berust op het principe van vergelijking van in de functies voorkomende aspecten. Voor het bepalen van de relatieve waarde van elk aspect wordt een naar zwaarte toenemende reeks beschrijvingen met een daaraan verbonden puntentotaal gehanteerd. Het vastgestelde puntentotaal wordt vervolgens geconverteerd naar een functionele salarisschaal (zie Bijlage A). Deze salarisschalen staan vermeld in de arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Zaanstad (AGZ).
Artikel 3 Procedure wijziging, vaststelling en waardering ijkfuncties
Bij een wijziging in de ijkbundel moet met onderstaande rekening worden gehouden:
De wijziging van een ijkfunctie of toevoeging c.q. verwijdering van een ijkfunctie dient te gebeuren in samenhang met de andere ijkfuncties uit een functiegroep. Zo nodig dient de gehele functiegroep te worden aangepast. In dat geval dient ook in kaart te worden gebracht welke medewerkers organisatiebreed op de betreffende ijkfunctie zijn aangesteld;
Artikel 4 De functiewaarderingscommissie
Taken functiewaarderingscommissie:
Het adviseren aan het college van burgemeester en wethouders over de ijkfunctie en het waarderingsvoorstel dat door de directie wordt voorgelegd. De commissie streeft bij het uitbrengen van advies naar consensus tussen de commissieleden. Indien geen consensus wordt bereikt, wordt het advies uitgebracht op basis van meerderheid van stemmen. Indien de stemmen staken, geeft de stem van de voorzitter de doorslag;