Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemert-Bakel

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemert-Bakel 2015.

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieGemert-Bakel
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemert-Bakel 2015.
CiteertitelVerordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemert-Bakel 2015.
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerpParticipatiewet

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet, art. 6, lid 2

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-201531-01-2019nieuwe regeling

11-12-2014

Gemeenteblad, 2014, 81382

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemert-Bakel 2015.

De raad van de gemeente Gemert-Bakel,

 

gezien het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 4 november 2014;

 

gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;

 

besluit vast te stellen:

 

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Gemert-Bakel 2015.

 

Artikel 1 Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort

  • 1.

    Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

  • 2.

    Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:

    • a.

      een persoon moet behoren tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a van de Participatiewet;

    • b.

      die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en

    • c.

      die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.

  • 3.

    Het college kan een advies vragen aan het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie. Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen neemt daarbij de in het tweede lid neergelegde criteria in acht.

Artikel 2 Vaststelling loonwaarde

  • 1.

    Het college gebruikt de in de bijlage omschreven wijze om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.

  • 2.

    Het college maakt gebruik van de “werkwijze vaststelling loonwaarde Dariuz” om de loonwaarde van een persoon te bepalen.

Artikel 3 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt na bekendmaking in werking op 1 januari 2015.

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering d.d. 11 december 2014.

De raad voornoemd,

de griffier,

P.G.J.M. van Boxtel

de voorzitter,

Drs. J. van Zomeren