Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Waalwijk

Verordening klantenraad gemeente Waalwijk

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieWaalwijk
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening klantenraad gemeente Waalwijk
CiteertitelVerordening klantenraad gemeente Waalwijk
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Wet sociale werkvoorziening, art. 2, lid 3
  2. Wet werk en bijstand

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-07-200801-07-2015nieuwe regeling

05-06-2008

Gemeenteblad, 19-06-2008

2008/013

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening klantenraad gemeente Waalwijk

De gemeenteraad van de gemeente Waalwijk;

overwegende dat de ISD bij verordening regels dient op te stellen over de wijze waarop klantenparticipatie met betrekking tot de ketendienstverlening sociale zekerheid is ingevuld;

gelet op de bepalingen van de Wet Werk en Bijstand en de Wet sociale werkvoorziening;

b e s l u i t :

vast te stellen de verordening klantenraad gemeente Waalwijk.

Gewijzigde Verordening klantenraad gemeente Waalwijk

Artikel 1 Begripsomschrijving

het DB het dagelijks bestuur van de ISD

het AB het algemeen bestuur van de ISD

WWB Wet Werk en Bijstand

Wsw Wet sociale werkvoorziening

Wsw-geïndiceerden ingezetenen van de gemeente Waalwijk die Wsw-geïndiceerd zijn en - op de wachtlijst staan, of - functioneren als werknemer van een SW-bedrijf, of

-functioneren als werknemer bij een reguliere

werkgever

vertegenwoordigers Wsw- - wettelijke vertegenwoordigers van de Wsw-

geïndiceerden geïndiceerden

-personen die lid zijn van een voor de direct

belanghebbenden opkomende belangenorganisatie

de directeur de directeur van de ISD Midden-Langstraat

Artikel 2 Samenstelling van de klantenraad

 

Artikel 2a Samenstelling Kamer WWB

  • 1.

    De Kamer WWB bestaat uit een voorzitter en acht leden.

  • 2.

    De Kamer WWB bestaat uit klanten van de ISD Midden-Langstraat en vertegenwoordigers van belangenorganisaties. De verhouding tussen vertegenwoordigers en klanten is 3:5.

  • 3.

    De voorzitter wordt extern verworven en is onafhankelijk.

  • 4.

    De voorzitter en de leden worden benoemd door het DB.

  • 5.

    Aan de Kamer WWB kan vanuit de ISD worden toegevoegd:

    • a.

      de directeur, die als adviseur optreedt.

    • b.

      ambtelijke ondersteuning vanuit de ISD Midden-Langstraat.

Artikel 2b Samenstelling Kamer Wsw

  • 1.

    De Kamer Wsw bestaat uit een voorzitter, maximaal 4 geïndiceerden en maximaal 4 vertegenwoordigers.

  • 2.

    De voorzitter wordt extern verworven en is onafhankelijk.

  • 4.

    Aan de Kamer Wsw kan worden toegevoegd:

    • a.

      een vertegenwoordiger van de gemeente Heusden, Loon op Zand of

Waalwijk, die als adviseur optreedt.

b.ambtelijke ondersteuning vanuit de gemeente Heusden, Loon op Zand of Waalwijk.

Artikel 3 Doelstelling klantenraad

  • 1.

    Het doel van klantenparticipatie WWB is dat klanten en vertegenwoordigers van belangenorganisaties invloed kunnen uitoefenen op het beleid op het terrein van Werk en Inkomen en daarmee de situatie van klanten van de ISD Midden-Langstraat kunnen verbeteren.

  • 2.

    Het doel van klantenparticipatie Wsw is, dat geïndiceerden invloed kunnen uitoefenen op de uitvoering van de Wsw in de gemeente Waalwijk.

Artikel 4 Beleidsterreinen

  • 1.

    In het kader van de klantenparticipatie WWB adviseert de Kamer WWB over:

    • a.

      het beleid op het terrein van de Wet werk en bijstand;

    • b.

      het overig beleid op het terrein van de ISD Midden-Langstraat.

  • 2.

    In het kader van de klantenparticipatie Wsw adviseert de Kamer Wsw over de uitvoering op het terrein van de Wet sociale werkvoorziening.

Artikel 5 Taken en bevoegdheden van de Kamer WWB en de Kamer Wsw

  • 1.

    De Kamer WWB geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het DB over informatie over nieuwe regelingen dan wel voornemens daartoe ingevolge de Wet Werk en Bijstand of op het terrein van de sociale zekerheid, het bijstandsbeleid zoals vastgelegd in verordeningen en het beleidsplan en -verslag van de ISD.

  • 2.

    De Kamer WWB geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het DB en het AB of de ISD volledig gebruik maakt van de bevoegdheden die de wetgever haar heeft toebedeeld.

  • 5.

    De behartiging van individuele belangen behoort niet tot de taak van de Kamer WWB en de Kamer Wsw.

  • 6.

    De Wsw-raad houdt zich niet bezig met:

    • -

      individuele klachten, bezwaarschriften en andere zaken die een individueel

karakter dragen, dan wel betrekking hebben op individuele geïndiceerden.

-verplichte uitvoering van wettelijke voorschriften voor zover bij de

uitvoering geen ruimte voor eigen beleid van de gemeente Waalwijk

aanwezig is.

-taken en bevoegdheden die op grond van de Wet op de ondernemings-

raden zijn voorbehouden aan de ondernemingsraad van een SW-bedrijf.

Artikel 6a Benoeming en zittingsduur Kamer WWB

  • 1.

    Nieuwe of vervangende leden van de Kamer WWB worden benoemd door het DB op voordracht van de Kamer WWB.

  • 2.

    De organisatieleden worden door het DB benoemd op voordracht van de vertegenwoordigende organisaties.

  • 3.

    De leden hebben, behoudens tussentijds aftreden, gedurende een periode van vier jaren zitting in de Kamer WWB.

  • 4.

    De leden van de Kamer WWB blijven in hun functie totdat een nieuwe benoeming heeft plaatsgevonden.

  • 5.

    Leden kunnen worden herkozen. Zij kunnen maximaal 8 jaren zitting hebben in de Kamer WWB.

  • 6.

    Indien een van de leden van de Kamer WWB niet meer voor de kosten van levensonderhoud afhankelijk is van een uitkering van de ISD, dan treedt hij / zij in elk geval uit de Kamer WWB zodra er in vervanging is voorzien.

  • 7.

    Bij de benoeming van de leden van de Kamer WWB wordt zover mogelijk de representativiteit in het oog gehouden.

Artikel 6b Benoeming en zittingsduur Kamer Wsw

  • 2.

    De leden hebben, behoudens tussentijds aftreden, gedurende een periode van vier jaren zitting in Kamer Wsw.

  • 3.

    De leden van de Kamer Wsw blijven in hun functie totdat een nieuwe benoeming heeft plaatsgevonden.

  • 4.

    Leden kunnen worden herkozen. Zij kunnen maximaal 8 jaren zitting hebben in de Kamer Wsw.

  • 5.

    Indien een van de leden van de Kamer Wsw niet meer Wsw-geïndiceerd is of geen vertegenwoordiger meer is, dan treedt hij / zij in elk geval uit de Kamer Wsw zodra er in vervanging is voorzien.

  • 6.

    Bij de benoeming van de leden van de Kamer Wsw wordt zover mogelijk de representativiteit in het oog gehouden.

Artikel 7 Ontslag leden

1.Bij slecht functioneren is tussentijds ontslag door het bevoegd gezag

mogelijk.

  • 2.

    Voor dit ontslag is instemming van een meerderheid van de betreffende Kamer nodig. Deze Kamer stemt hierover schriftelijk.

  • 3.

    Het begrip ‘slecht functioneren’ dient aldus te worden verstaan, dat op structurele basis de vergaderorde, dan wel de besluitvorming, wordt verstoord. Hieronder wordt in ieder geval niet verstaan een afwijkend stemgedrag.

Artikel 8a Werkwijze Kamer WWB

  • 1.

    Het DB draagt er zorg voor dat een advies op een zodanig tijdstip wordt gevraagd, dat het uitgebrachte advies kan worden toegevoegd aan de stukken die aan het AB ter beschikking worden gesteld.

  • 2.

    Indien het DB een beslissing neemt die afwijkt van het advies van de Kamer WWB, dan brengt zij dit gemotiveerd ter kennis van de Kamer WWB.

  • 3.

    Het DB draagt er zorg voor dat aan de Kamer WWB de nodige informatie wordt verstrekt ten behoeve van het naar behoren kunnen functioneren van de Kamer WWB.

  • 4.

    Voor het vaststellen van de adviezen worden binnen de Kamer WWB besluiten genomen bij meerderheid van stemmen (de helft plus een).

  • 5.

    De leden van de Kamer WWB hebben stemrecht, ieder één stem.

  • 6.

    Voor een geldige stemming is de aanwezigheid van tenminste de helft van het aantal leden vereist.

  • 7.

    Bij staking van stemmen geeft de stem van de voorzitter de doorslag.

  • 8.

    Tussen de directeur, dan wel een door hem aangewezen ambtenaar, en de Kamer WWB vindt geregeld, doch minimaal viermaal per jaar, een structureel overleg plaats.

Artikel 8b Werkwijze Kamer Wsw

 

Artikel 8b Werkwijze Kamer Wsw

  • 4.

    Voor het vaststellen van de adviezen worden binnen de Kamer Wsw besluiten genomen bij meerderheid van stemmen (de helft plus een).

  • 5.

    De leden van de Kamer Wsw hebben stemrecht, ieder één stem.

  • 6.

    Voor een geldige stemming is de aanwezigheid van tenminste de helft van het aantal leden vereist.

  • 7.

    Bij staking van stemmen geeft de stem van de voorzitter de doorslag.

Artikel 9 Faciliteiten

  • 1.

    Ten behoeve van klantenparticipatie wordt jaarlijks in de ISD-begroting een budget opgenomen.

  • 2.

    Aan de Kamers wordt jaarlijks een budget verstrekt ter dekking van kosten die de Kamers moeten maken om hun taak uit te kunnen oefenen.

  • 5.

    De voorzitter en de leden van de Kamers hebben recht op een persoonlijke

onkostenvergoeding. Deze wordt beschikbaar gesteld na het bijwonen van een vergadering en betreft een vast bedrag. Het DB stelt dit bedrag vast. Er bestaat geen recht op presentiegeld.

Artikel 10 Overige bepalingen

Zaken waarin deze verordening niet voorziet worden ter besluitvorming voorgelegd aan het bevoegd gezag.

Artikel 11 Intrekking

De “Verordening klantenraad ISD Midden-Langstraat i.o”, vastgesteld door het algemeen bestuur van de ISD Midden-Langstraat op 1 mei 2004, wordt ingetrokken.

Artikel 12 Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: Verordening klantenraad gemeente Waalwijk.

Artikel 13 Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking op 1 juli 2008. Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 5 juni 2008 De griffier, De voorzitter,

G.H. Kocken drs. A.M.P. Kleijngeld