Organisatie | Oude IJsselstreek |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling voor Beschikbaarheidsdiensten november 2014 |
Citeertitel | Regeling voor Beschikbaarheidsdiensten november 2014 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling is vervangen door de Regeling voor Beschikbaarheidsdiensten 2016.
Deze regeling vervangt de Regeling beschikbaarheidsdiensten Gemeente Oude IJsselstreek 2008.
Onbekend.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
05-06-2015 | 01-11-2014 | 11-12-2015 | nieuwe regeling | 03-02-2015 | 15int00053 |
Regeling beschikbaarheid gemeente Oude IJsselstreek
Burgemeester en wethouders van de gemeente Oude IJsselstreek
Overwegende, dat de aanpassing van de Regeling beschikbaarheid/bereikbaarheidsdiensten overleg is gevoerd in de vergadering van het Georganiseerd Overleg (GO) d.d. 21 januari 2015, hetgeen tot overeenstemming heeft geleid;
vast te stellen de volgende regeling die voorziet in het toekennen van een vergoeding aan ambtenaren die aangewezen worden om zich buiten de normaal geldende werktijden ter beschikking te houden: Regeling voor Beschikbaarheidsdiensten november 2014
In deze regeling wordt verstaan onder:
a. Belanghebbende: degene die op grond van artikel 2:1B, lid 2 onder c, van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO) schriftelijk wordt aangewezen tot het verrichten van beschikbaarheidsdiensten;
b. Beschikbaarheiddiensten: het zich buiten de normaal geldende werktijden beschikbaar houden voor het verrichten van gladheid bestrijdings- en/of calamiteitendiensten. Van de ambtenaar wordt verwacht dat hij binnen 15 minuten na oproep aanwezig moet kunnen zijn op de standplaats;
c. Weekenddienst: Het verrichten van beschikbaarheidsdiensten van zaterdag 00.00 uur tot en met zondag 24.00 uur, op algemeen erkende feestdagen en iedere andere dag die daarboven door ons wordt aangewezen;
d.Weekdienst: Het verrichten van beschikbaarheidsdiensten op maandag tot en met vrijdag van 00.00 uur tot en met 7.45 uur en van 16.45 uur tot en met 24.00 uur.
De belanghebbende die volgens rooster is ingedeeld voor het verrichten van beschikbaarheids- diensten doch hieraan ten gevolge van een tijdelijke arbeidsongeschiktheid geen uitvoering kan geven geniet gedurende deze tijdelijke arbeidsongeschiktheid de vergoeding als aangegeven, met dien verstande dat de vergoeding wordt uitbetaald gedurende maximaal zes maanden na aanvang van de arbeidsongeschiktheid.
Indien een belanghebbende gedurende de beschikbaarheidsdiensten daadwerkelijk werkzaamheden moet verrichten wordt hem voor deze werkzaamheden een overwerkvergoeding gegeven overeenkomstig het bepaalde in artikel 3:2 van de CAR/UWO, met dien verstande dat de overwerkvergoeding niet betaald wordt op uren gewerkt van maandag tot en met vrijdag tussen 7.45 uur en 16.45 uur, omdat er gedurende deze tijden geen sprake van overwerk kan zijn.
Aan de belanghebbende wordt, vanaf de eerste dag van de maand, volgende op de dag waarop de onvrijwillige beëindiging van de bereikbaarheids- en/of beschikbaarheidsdiensten plaatsvindt, een uitkering toegekend gedurende een tijdvak gelijk aan 1/6 deel van de diensttijd, gedurende welke hij in dienst van de gemeente Oude IJsselstreek met bereikbaarheids- en/of beschikbaarheidsdiensten belast is geweest.
Indien de gewezen belanghebbende op het tijdstip van de onvrijwillige beëindiging van de beschikbaarheids- en/of bereikbaarheidsdiensten de leeftijd van 55 jaar heeft bereikt en die diensten gedurende 10 of meer jaar onmiddellijk voorafgaande aan dat tijdstip heeft verricht, wordt de duur van de uitkering verlengd tot aan de datum van zijn eervol ontslag.
De uitkering bedraagt gedurende de eerste 6 maanden 75%, de daarop volgende 6 maanden 50% en voor de eventuele verdere duur van de uitkering 25% van de vergoeding, die de gewezen belanghebbende, gemiddeld per maand heeft genoten in de onmiddellijk aan het tijdstip van beëindiging voorafgaande periode van 26 weken.
Een belanghebbende die een andere functie aanvaardt waarbij geen beschikbaarheids- en/of bereikbaarheidsdiensten worden gedraaid, waardoor het loon meer dan 3% daalt, komt in aanmerking voor een afbouwregeling waarbij de vergoeding wegens het draaien van beschikbaarheids- en/of bereikbaarheidsdiensten in zes maanden wordt afgebouwd.
De uitkering bedraagt gedurende de eerste twee maanden 75%, de daarop volgende twee maanden 50% en de daarop volgende twee maanden 25% van de vergoeding die de gewezen belanghebbende, gemiddeld per maand heeft genoten in de onmiddellijk aan het tijdstip van beëindiging voorafgaande periode van 26 weken.