<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91-->
  
  
  
  
  
  
  
  
  <meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR368120_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Jubileumgratificatieregeling RUD Zeeland 2015</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:RegionaalSamenwerkingsorgaan">Regionale uitvoeringsdienst Zeeland</dcterms:creator><dcterms:modified>2017-06-13</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Provincie">Zeeland</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Middelburg</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Hulst</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Vlissingen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Veere</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Borsele</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Noord-Beveland</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Reimerswaal</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Kapelle</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Tholen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Goes</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Schouwen-Duiveland</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Sluis</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Terneuzen</dcterms:spatial><dcterms:spatial scheme="overheid:Waterschap">Waterschap Scheldestromen</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/">Elektronisch publicatieblad</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Jubileumgratificatieregeling RUD Zeeland 2015</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">artikel C.19 van de CAP</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanRegionaalSamenwerkingsorgaan">algemeen bestuur</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2015-02-02</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2015-06-04</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>Onbekend</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Geen</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta>
  
  <body><intitule>
      Jubileumgratificatieregeling RUD Zeeland 2015
    </intitule>
    
    <regeling>
      <aanhef>
        <preambule>
          <al>Het Algemeen Bestuur van RUD Zeeland,</al>
          <al/>
          <al>Gelet op artikel C.19 van de CAP;</al>
          <al/>
          <al>Besluitvast te stellen: </al>
          <al>
            <vet>de Jubileumgratificatieregeling RUD Zeeland 2015</vet>.</al>
        </preambule>
      </aanhef>
      <regeling-tekst>
        <hoofdstuk>
          <kop>
            <label>Hoofdstuk</label>
            <nr>1:</nr>
            <titel>Begripsbepalingen</titel>
          </kop>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>1</nr>
            </kop>
            <al>Deze regeling verstaat onder:</al>
            <lijst>
              <li nr="·"><al>CAP: De Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies;</al></li>
              <li nr="·"><al>belanghebbende: de ambtenaar zoals omschreven in artikel A.1 van
                                    de CAP. </al></li>
            </lijst>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>2</nr>
            </kop>
            <lijst>
              <li nr="1."><al>Deze regeling verstaat onder diensttijd:</al><lijst>
                  <li nr="a."><al>de tijd doorgebracht in een burgerlijke dienstbetrekking
                                            bij de Nederlandse overheid. Voor de toepassing van deze
                                            regeling wordt daaronder mede de voormalige N.V.
                                            Artillerie-Inrichtingen begrepen;</al></li>
                  <li nr="b."><al>de tijd, tot uiterlijk 1 maart 1993 doorgebracht bij de
                                            N.V. Nederlandse Spoorwegen;</al></li>
                  <li nr="c."><al>de tijd doorgebracht in een betrekking, als bedoeld in
                                            artikel B2 van de Algemene burgerlijke pensioenwet (Stb.
                                            1966, 6) of een betrekking, als bedoeld in artikel B 3
                                            van genoemde wet, alsmede (voor en na 1 januari 1966) in
                                            een betrekking, als bedoeld in artikel U 2 van die
                                            wet;</al></li>
                  <li nr="d."><al>de tijd doorgebracht in burgerlijke dienst bij de
                                            overheid in de landen Suriname (tot 25 november 1975),
                                            de Nederlandse Antillen en Aruba en bij de voormalige
                                            gouvernementen van Suriname en Curaçao;</al></li>
                  <li nr="e."><al>de tijd doorgebracht bij het niet-openbaar onderwijs in
                                            de onder d genoemde landen en voormalige overzeese
                                            rijksdelen, voor zover zulks de belanghebbende onder de
                                            werkingssfeer van een overheidspensioenregeling bracht,
                                            of zou hebben gebracht, indien hij in vaste dienst was
                                            geweest;</al></li>
                  <li nr="f."><al>de tijd doorgebracht in Nederlandse militaire dienst of
                                            daarmee gelijkgestelde dienst, waaronder begrepen dienst
                                            bij de troepen in Suriname (tot 25 november 1975) en de
                                            Nederlandse Antillen en Aruba;</al></li>
                  <li nr="g."><al>de tijd, doorgebracht bij de overheid als stagiair,
                                            volontair of practicant met een volledige dagtaak;</al></li>
                </lijst></li>
              <li nr="2."><al>Niet als diensttijd wordt aangemerkt:</al><lijst>
                  <li nr="a."><al>de tijd, doorgebracht op non-activiteit wegens het
                                            bekleden van een politiek ambt, als bedoeld in artikel
                                            D.14 van de CAP;</al></li>
                  <li nr="b."><al>de tijd gedurende welke betrokkene volledig onbetaald
                                            verlof dan wel levensloopverlof heeft genoten, zulks
                                            voor zover dat onbetaald verlof of levensloopverlof zich
                                            uitstrekte over een aaneengesloten periode van meer dan
                                            6 maanden;</al></li>
                  <li nr="c."><al>de tijd gedurende welke betrokkene deeltijd
                                            levensloopverlof direct voorafgaand aan pensionering
                                            heeft genoten waarbij dit verlof zodanig is gecombineerd
                                            met deeltijdpensioen dat deze combinatie feitelijk leidt
                                            tot een volledig vervroegde uittreding bij de RUD
                                            Zeeland..</al></li>
                </lijst></li>
              <li nr="3."><al>Samenvallende diensttijd telt voor de toepassing van deze
                                    regeling slechts eenmaal mee;</al><al>Diensttijd doorgebracht binnen de keerkringen of in andere bij
                                    algemene maatregel van bestuur aangewezen gebieden, als bedoeld
                                    in hoofdstuk 5 van het Pensioenreglement, wordt voor de
                                    toepassing van deze regeling niet dubbel geteld.</al></li>
            </lijst>
          </artikel>
        </hoofdstuk>
        <hoofdstuk>
          <kop>
            <label>Hoofdstuk</label>
            <nr>2:</nr>
            <titel>De gratificatie</titel>
          </kop>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>3:</nr>
              <titel>De berekeningsgrondslag</titel>
            </kop>
            <al>Grondslag voor de berekening van de jubileumgratificatie is de
                            bezoldiging per maand zoals omschreven in artikel A.1 van de CAP, van
                            belanghebbende bij een volledige betrekking, op de dag van het jubileum,
                            vermeerderd met de vakantie-uitkeringen en de eindejaarsuitkering.</al>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>4:</nr>
              <titel>De jubileumgratificatie</titel>
            </kop>
            <lid>
              <lidnr>1.</lidnr>
              <al>Aan de belanghebbende wordt bij het bereiken van een diensttijd van
                                12,5, 25, 40 of 50 jaren een gratificatie toegekend.</al>
            </lid>
            <lid>
              <lidnr>2.</lidnr>
              <al>De gratificatie bedraagt:</al>
              <lijst>
                <li nr="a."><al>bij een 12,5-jarige diensttijd: 25% van de
                                        berekeningsgrondslag;</al></li>
                <li nr="b."><al>bij een 25-jarige diensttijd: 70% van de
                                        berekeningsgrondslag;</al></li>
                <li nr="c."><al>bij een 40-jarige diensttijd: een bedrag gelijk aan de
                                        berekeningsgrondslag;</al></li>
                <li nr="d."><al>bij een 50-jarige diensttijd: een bedrag gelijk aan de
                                        berekeningsgrondslag.</al></li>
              </lijst>
            </lid>
            <lid>
              <lidnr>3.</lidnr>
              <al>Indien de betrokkene op de datum van zijn ambtsjubileum
                                (gedeeltelijk) onbetaald buitengewoon verlof dan wel
                                levensloopverlof geniet, wordt voor de berekening van zijn
                                ambtsjubileumgratificatie uitgegaan van de bezoldiging die hij
                                genoot direct voorafgaand aan het verlof.</al>
            </lid>
            <lid>
              <lidnr>4.</lidnr>
              <al>De gratificatie wordt naar boven afgerond op een veelvoud van vijf
                                euro.</al>
            </lid>
            <lid>
              <lidnr>5.</lidnr>
              <al>Op de jubileumgratificatie worden loonheffingen en/of inhoudingen
                                toegepast volgens de regelgeving zoals deze luidt op het moment
                                waarop de gratificatie wordt uitbetaald.</al>
            </lid>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>5:</nr>
              <titel>Proportionele gratificatie</titel>
            </kop>
            <lijst>
              <li nr="1."><al>Aan de ambtenaar aan wie ontslag wordt verleend met toepassing
                                    van het bepaalde in artikel B.9, sub d, e, f of g van de CAP,
                                    wordt bij die gelegenheid een jubileumgratificatie toegekend
                                    indien hij bij voortzetting van zijn dienstverband voor of op de
                                    dag waarop hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt recht
                                    heeft op een jubileumgratificatie wegens een 25-, 40- of
                                    50-jarig ambtsjubileum.</al></li>
              <li nr="2."><al>De gratificatie wordt berekend volgens de formule: (d : e) x f,
                                    waarind voorstelt de totale diensttijd van belanghebbende,
                                    waarbij een gedeelte van een dienstjaar naar boven wordt
                                    afgerond op een heel dienstjaar;</al><al>e voorstelt het aantal jaren, behorende bij het eerstvolgende
                                    jubileum (25, 40 of 50 jaren);</al><al>f voorstelt het bedrag van de gratificatie, dat aan
                                    belanghebbende zou zijn uitgekeerd indien hij uiterlijk op de
                                    dag waarop hij de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, een
                                    diensttijd van 25, 40 of 50 jaar zou hebben voltooid.</al></li>
            </lijst>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>6:</nr>
              <titel>Geen gratificatie</titel>
            </kop>
            <al>Indien de belanghebbende ter zake van zijn dienstvervulling reeds -
                            bijvoorbeeld als militair - een gratificatie of uitkering heeft
                            ontvangen, welke naar haar aard overeenkomt met de gratificatie volgens
                            deze regeling, vindt geen toekenning van een gratificatie plaats.</al>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>7:</nr>
              <titel>Hardheidsclausule</titel>
            </kop>
            <al>In gevallen, waarin deze regeling niet of niet naar redelijkheid
                            voorziet, kan het Dagelijks Bestuur van de RUD Zeeland, voor zover nodig
                            in afwijking van de in deze regeling gestelde voorschriften, ten gunste
                            van de belanghebbende incidenteel voorzieningen treffen.</al>
          </artikel>
        </hoofdstuk>
        <hoofdstuk>
          <kop>
            <label>Hoofdstuk</label>
            <nr>3:</nr>
            <titel>Slotbepalingen</titel>
          </kop>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>8:</nr>
              <titel>Citeertitel</titel>
            </kop>
            <al>Deze regeling kan worden aangehaald als Jubileumgratificatieregeling RUD
                            Zeeland 2015</al>
          </artikel>
          <artikel>
            <kop>
              <label>Artikel</label>
              <nr>9:</nr>
              <titel>Bekendmaking en inwerkingtreding</titel>
            </kop>
            <al>Dit besluit treedt in werking met ingang van de dag nadat het is
                            bekendgemaakt. </al>
          </artikel>
        </hoofdstuk>
      </regeling-tekst>
      <regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering>
        
        <ondertekening>Aldus vastgesteld in de vergadering van het dagelijks bestuur van
                            de RUD Zeeland van 2 februari 2015.</ondertekening>
        <ondertekening>De voorzitter, </ondertekening>
        <ondertekening>W.V.L. Ginjaar </ondertekening>
        <ondertekening/>
        <ondertekening>De secretaris,</ondertekening>
        <ondertekening>ing. A. van Leeuwen MPA</ondertekening>
      </regeling-sluiting>
    </regeling>
  </body>
</cvdr>