Organisatie | Katwijk |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Uitvoeringsbesluit opstapsubsidie Participatiewet Katwijk |
Citeertitel | Uitvoeringsbesluit opstapsubsidie Participatiewet Katwijk |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Geen
Verordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet Katwijk, artikel 18 lid 4
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
29-05-2015 | 13-02-2018 | Onbekend | 28-05-2015 | 474225 |
Gelet op artikel 18 lid 4 van de Verordening re-integratie en loonkostensubsidie Participatiewet Katwijk stelt het college het navolgende Uitvoeringbesluit opstapsubsidie Participatiewet Katwijk vast.
In de re-integratieverordening wordt een onderscheid gemaakt tussen twee vormen van loonkostensubsidie:
de loonkostensubsidie voor de wettelijke doelgroep loonkostensubsidie (artikel 15 verordening; artikelen 10c en 10d Participatiewet) en
de tijdelijke loonkostensubsidie, de opstapsubsidie, gericht op re-integratie (artikel 18 verordening). Dit besluit stelt nadere regels voor de opstapsubsidie onder b.
Er wordt een overeenkomst gesloten met een werkgever gericht op arbeidinschakeling van de klant. De opstapsubsidie wordt alleen verstrekt indien hierdoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt. Het doel van het inzetten van de opstapsubsidie is het stimuleren van de werkgever tot het aangaan van een dienstverband met de klant. Einddoel is dat de klant, door betaalde werkervaring in een dienstbetrekking, een duurzaam regulier betaalde baan bemachtigt.