Organisatie | Steenwijkerland |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling uniformkleding gemeente Steenwijkerland 2015 |
Citeertitel | Regeling uniformkleding |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Deze regeling vervangt de Regeling uniformkleding gemeente Steenwijkerland 2015 vastgesteld d.d. 2 december 2014.
CAR-UWO, artikel 15:1:16
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-05-2015 | Nieuwe regeling | 28-04-2015 Gemeenteblad 2015, nr. 46523 | geen |
Vastgesteld bij collegebesluit van 28 april 2015
Deze regeling geldt voor die functionarissen die zijn aangewezen om een uniform of dienstkleding te dragen tijdens werktijd en is opgesteld op basis van artikel 15:1:16 CAR-UWO. Deze verplichting vindt plaats met het oog op de herkenbaarheid en het representatieve karakter van een functie.
Artikel 2 Verstrekking uniformkleding/dienstkleding
De functies die voor uniformkleding of dienstkleding in aanmerking komen, worden door de afdelingsmanager bepaald. De afdelingsmanager stelt tevens de aanschaf (hoeveelheden, type kleding) en vervanging van kleding en accessoires vast.
De medewerker, aan wie uniformkleding of dienstkleding beschikbaar is gesteld, is verplicht deze tijdens de werkzaamheden te dragen.
De beschikbaar gestelde kleding is en blijft het eigendom van de gemeente Steenwijkerland.
Bij ontslag, dan wel verandering van functie waarbij uniformkleding of dienstkleding niet verplicht is, dient de kleding ingeleverd te worden.
Artikel 4 Onderhoud en vervanging
De medewerker is verplicht de uniformkleding/dienstkleding in goede staat te houden.
Het dagelijkse onderhoud, de eventuele kleine herstelwerkzaamheden en het schoonhouden van de uniformkleding/dienstkleding, is voor rekening van de medewerker. Het chemisch reinigen van de uniformkleding gebeurt naar behoefte en op kosten van de werkgever.
Vervanging van de uniformkleding/dienstkleding vindt plaats als de leidinggevende verklaart dat de kleding voor werkgebruik ongeschikt is geworden.