Regeling uitbetaling jaarlijks bedrag gemeente Leudal

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

Medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR.

Artikel 2 Jaarlijks bedrag

• 1.

  In de maand december wordt een eenmalig bedrag van € 210 netto aan de medewerker ter beschikking gesteld, ter compensatie van het intrekken van de fietsregeling, regeling bedrijfsfitness en vergoeding vakbondscontributie.

• 2.

  Dit bedrag geldt voor alle medewerkers die op 1 december van het jaar in dienst zijn.

Artikel 3 Overgangsrecht

• 1.

  Voor de medewerkers die in 2015 nog gebruik hebben gemaakt van de regeling bedrijfsfitness en/of vergoeding vakbondscontributie wordt deze vergoeding per datum besluit vaststelling regeling stop gezet en op het einde van het jaar verrekend met het eenmalige geldbedrag.

• 2.

  Voor de medewerkers die in 2013 of 2014 van de fietsregeling gebruik hebben gemaakt worden de gemaakte afspraken over de looptijd gerespecteerd en uitgevoerd.

Artikel 4 Onvoorziene gevallen

Voor die gevallen waarin deze regeling niet of niet naar billijkheid voorziet, beslist het college.

Artikel 5 Citeertitel en inwerkingtreding

• 1.

  Deze regeling kan worden aangehaald als: "regeling uitbetaling jaarlijks bedrag” en treedt in werking met terugwerkende kracht met ingang van 1 januari 2015.

• 2.

  Met ingang van de datum van inwerkingtreding vervallen:

  • a.

    de “Fietsregeling gemeente Leudal” van 11 november 2008;

  • b.

    de “Regeling bedrijfsfitness gemeente Leudal” van 1 september 2009;

  • c.

    “de uitwisseling arbeidsvoorwaarden voor vergoeding vakbondscontributie in het kader van het cafetariamodel gemeente Leudal 2007”.