Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Organisatietype	Regionaal samenwerkingsorgaan
Officiële naam regeling	Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Citeertitel	Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland
Vastgesteld door	algemeen bestuur
Onderwerp	bestuur en recht
Eigen onderwerp	Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Onbekend

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-01-2014			Onbekend	13-09-2013 Onbekend	Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Regeling verlof Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Het Algemeen bestuur van Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland (VrZW),

BESLUIT:

met inachtneming van de hoofdstukken 4 en 6 van de CAR-UWO, en voor zover bij of krachtens wettelijk voorschrift niet anders is bepaald, als volgt vast te stellen:

Artikel 1. Vakantieverlof

1.
Het basisverlof bedraagt 180 uur.
2.
De duur van het basisverlof wordt verhoogd afhankelijk van de leeftijd die de medewerker in het betreffende kalenderjaar bereikt, overeenkomstig de volgende tabel:

Leeftijd	Verhoging
18 jaar	14,4 uur
19 jaar	7,2 uur
20 t/m 29 jaar	nihil
30 jaar	7,2 uur
35 jaar	14,4 uur
40 jaar	21,6 uur
45 jaar	28,8 uur
50 jaar	36 uur
55 jaar	43,2 uur
60 jaar	50,4 uur

Artikel 2. Vermeerdering onregelmatige dienst en piket

De aan de ambtenaar volgens artikel 1 van deze regeling toekomende vakantie wordt vermeerderd met 14,4 uren ten aanzien van degene, bedoeld in de artikelen 3:3 en 3:3:1 CAR-UWO, indien regelmatig en in belangrijke mate op onregelmatige uren wordt gewerkt, respectievelijk indien de in artikel 3:3:1 CAR-UWO genoemde verplichting regelmatig en in belangrijke mate op de ambtenaar rust.

Artikel 3. Niet verleend vakantieverlof

1.
Niet verleend vakantieverlof valt onder de regeling van artikel 6:2:6 CAR-UWO.
2.
Niet verleend vakantieverlof kan worden meegenomen naar een volgend kalenderjaar met een maximum van 72 uur, bij een volledige betrekking.

Artikel 4. Hardheidsclausule

Het bestuur treft een voorziening in gevallen waarin deze regeling niet, of niet naar billijkheid, voorziet.