Regeling bijzondere gebeurtenissen 2008

Artikel 1  

• 1.

  Onder ambtenaar wordt verstaan: de ambtenaar die valt onder de CAR-UWO.

• 2.

  Buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand: de persoon bedoeld in artikel 1:2, onder d, van de CAR-UWO;

• 3.

  Vrijwilliger bij de brandweer: de persoon bedoeld in artikel 1:2, onder a, van de CAR-UWO.

• 4.

  Onder collega wordt verstaan: iedere persoon die een functionele relatie heeft met de gemeente IJsselstein.

Artikel 2  

• 1.

  Aan de ambtenaar met een vast dienstverband die ontslag neemt of wordt ontslagen, wordt een tegemoetkoming  toegekend voor het houden van een receptie, borrel of etentje met collega’s, oud collega’s en/of met externe zakelijke contacten.

• 2.

  De tegemoetkoming in het eerste lid bedraagt op basis van een bij de leidinggevende in te dienen begroting:

  • 1.

    bij een dienstverband van korter dan 3 jaar: maximaal € 125,-

  • 2.

    bij een dienstverband tussen 3 jaar en 5 jaar: maximaal € 250,-

  • 3.

    bij een dienstverband langer dan 5 jaar: maximaal € 375,-

• 3.

  De in het tweede lid genoemde bedragen kunnen worden verhoogd tot maximaal € 675,- op grond van:

  • 1.

    het aantal uit te nodigen gasten;

  • 2.

    overige door de ambtenaar aan te voeren redenen.

• 4.

  Aan de ambtenaar aan wie disciplinair ontslag wordt verleend, wordt geen tegemoetkoming toegekend.

Artikel 3  

• 1.

  Aan de ambtenaar die 25 jaar of 40 jaar in dienst is van de gemeente IJsselstein en/of in overheidsdienst, wordt een tegemoetkoming toegekend van maximaal € 375,- voor het houden van een receptie, borrel of etentje met collega’s, oud collega’s en/of met externe zakelijke contacten.

• 2.

  Het in het eerste lid genoemde bedrag kan worden verhoogd tot maximaal € 675,- op grond van:

  • 1.

    het aantal uit te nodigen gasten;

  • 2.

    overige door de ambtenaar aan te voeren redenen.

Artikel 4  

• 1.

  Aan de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en aan de vrijwilliger bij de brandweer met een vast dienstverband die ontslag neemt of wordt ontslagen, wordt een tegemoetkoming  toegekend voor het houden van een receptie, borrel of etentje met collega’s, oud collega’s en/of met externe zakelijke contacten.

• 2.

  De tegemoetkoming in het eerste lid bedraagt op basis van een bij de leidinggevende in te dienen begroting:

  • 1.

    bij een dienstverband van korter dan 3 jaar: maximaal € 125,-

  • 2.

    bij een dienstverband tussen 3 jaar en 5 jaar: maximaal € 250,-

  • 3.

    bij een dienstverband langer dan 5 jaar: € 375,-

• 3.

  De in het tweede lid genoemde bedragen kunnen worden verhoogd tot maximaal € 675,- op grond van:

  • 1.

    het aantal uit te nodigen gasten;

  • 2.

    overige door de ambtenaar aan te voeren redenen.

• 4.

  Aan de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en aan de vrijwilliger bij de brandweer aan wie disciplinair ontslag wordt verleend, wordt geen tegemoetkoming toegekend.

Artikel 5  

• 1.

  Aan de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en aan de vrijwilliger bij de brandweer die als zondanig 12,5 jaar, 25 jaar of 40 jaar in dienst is van de gemeente IJsselstein, wordt een tegemoetkoming toegekend van maximaal € 375,- voor het houden van een receptie, borrel of etentje met collega’s, oud collega’s en/of met externe zakelijke contacten.

• 2.

  Het in het eerste lid genoemde bedrag kan worden verhoogd tot maximaal € 675,- op grond van:

  • 1.

    het aantal uit te nodigen gasten;

  • 2.

    overige door de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand of de vrijwilliger bij de brandweer aan te voeren redenen.

• 3.

  Aan de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en de vrijwilliger van de brandweer aan wie disciplinair ontslag wordt verleend, wordt geen tegemoetkoming toegekend.

Artikel 6  

Aan de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en aan de vrijwilliger bij de brandweer die als zodanig 12,5 jaar, 25 jaar of 40 jaar in dienst is van de gemeente IJsselstein, wordt een ambtsjubileumgratificatie toegekend ter hoogte van:

• -          bij 12,5 jaar: 1/24 van de vergoeding die hij de voorafgaande 12 kalendermaanden heeft ontvangen (een half maandsalaris. Deze gratificatie is fiscaal belast);

• -          bij 25 jaar en 40 jaar: 1/12 van de vergoeding die hij de voorafgaande 12 kalendermaanden heeft ontvangen (één maandsalaris. Deze gratificatie is fiscaal onbelast).

Artikel 7  

Het “Overzicht van de acties bij gebeurtenissen van een ambtenaar” uit 2002 en de wijzigingen van dit overzicht van later datum worden ingetrokken.

Artikel 8  

Deze regeling kan worden aangehaald als “Regeling bijzondere gebeurtenissen 2008”.

Artikel 9  

Deze regeling treedt in werking de dag na publicatie volgens de Algemene wet bestuursrecht en werkt terug tot 1 oktober 2008.