Organisatie | Leidschendam-Voorburg |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening bestrijding van misbruik en oneigenlijk gebruik Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren Leidschendam-Voorburg 2010 |
Citeertitel | Verordening bestrijding misbruik en oneigenlijk gebruik WWB en Wij 2010 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Geen.
1.Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
02-07-2010 | 01-07-2010 | 05-11-2010 | nieuwe regeling | 23-06-2010 Leidschendammer / Voorburgse Courant 1-7-2010 | 2010/8710 |
De raad van de gemeente Leidschendam-Voorburg;
gezien het voorstel van het college d.d. 20 april 2010
(registratienummer raadsvoorstel 2010/8710) ;
gelet op artikel 8a van de Wet werk en bijstand, artikel 12, eerste lid, onderdeel c van de Wet investeren in jongeren, artikel 147, eerste lid van de Gemeentewet;
Artikel 1 – Beleidsplan hoogwaardig handhaven
Het college draagt zorg voor een beleidsplan hoogwaardig handhaven.
Artikel 2 – Inhoud van het beleidsplan
In het beleidsplan hoogwaardig handhaven gaat het college in op zijn visie op hoogwaardig handhaven en de doelstellingen gericht op het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet werk en bijstand.
In deze verordening wordt onder Wet werk en bijstand mede verstaan de Wet investeren in jongeren.
Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de
gemeente Leidschendam-Voorburg van 23 juni 2010
de griffier, de plv. voorzitter,
mr. G.A. van Egmond, mr. A.J.W. van Baalen-van Eekelen
Met deze verordening wordt invulling gegeven aan de in artikel 12 van de Wet investeren in jongeren (Wij) gegeven opdracht om regels te stellen met betrekking tot het bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet investeren in jongeren. Het behoort tot de gemeentelijke beleidsvrijheid om daarin eigen beleidskeuzes te maken. Het gemeentelijk beleid over misbruik en oneigenlijk gebruik in het kader van de WWB was al in de Verordening bestrijding misbruik en oneigenlijk gebruik vastgelegd. Wij hebben vastgesteld dat dit beleidskader ook toepasbaar is op de uitvoering van de Wij. Mede gelet op de grote verwantschap tussen beide wetten wordt voorgesteld om het handhavingsbeleid voor de Wij op te nemen in de nieuwe Verordening bestrijding misbruik en oneigenlijk gebruik WWB en Wij 2010.
In deze verordening wordt bepaald dat het college een beleidsplan opstelt waarin de doelstellingen staan met betrekking tot het tegengaan van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet werk en bijstand en de Wet investeren in jongeren. Dit beleidsplan zal worden opgesteld in het kader van Hoogwaardig Handhaven. Het doel van Hoogwaardig Handhaven is het verhogen van de nalevingsbereidheid van belanghebbenden en de kans op misbruik van sociale regelingen te minimaliseren. Dit kan worden bereikt door een effectievere en efficiëntere controlesystematiek. Hoogwaardig Handhaven kent vier samenhangende beleidslijnen die de kern vormen van het handhavingsbeleid.
Instrumenten ter voorkoming van fraude (preventie):
Instrumenten gericht op aanpak van fraude (repressie):
Belanghebbenden moeten duidelijk worden geïnformeerd over hun rechten en plichten zodat iedereen weet wat wel en niet mag. Alleen indien belanghebbenden tijdig en volledig zijn geïnformeerd kunnen ze worden aangesproken op hun gedrag.
Optimaliseren van de dienstverlening:
Onnodige procedures roepen irritatie op en verminderen daardoor de bereidheid van de belanghebbende om de wet en regels na te leven. Door op een klantvriendelijke manier organisatorische belemmeringen weg te nemen, wordt de belanghebbende gestimuleerd in zijn gedrag jegens de afdeling Sociale Zaken: hij zal meer gemotiveerd zijn om zich aan de regels te houden.
Vroegtijdige detectie en afhandeling van fraudesignalen
Een belangrijk instrument in de fraudebestrijding is ‘controle op maat’. Controle op maat houdt in: hoe meer risico, hoe intensiever de controle. Iedereen zal worden gecontroleerd, alleen de een wat meer dan de ander. Daarnaast kunnen er themacontroles worden uitgevoerd. Personen die voldoen aan een in het controleplan bepaald criterium worden intensief gecontroleerd op grond van een protocol. Tot slot wordt er een systeem van signaalsturing ingevoerd. Gedurende het gehele proces van intake tot beëindiging worden onduidelijkheden (signalen) die tijdens een gesprek, uit het dossier of via een tip naar voren komen nader onderzocht en afgehandeld.
Afstemmen of verlagen van de uitkering / inkomensvoorziening
Op het moment dat er fraude wordt gepleegd, dan zal dit niet zonder gevolgen mogen blijven. Het teveel ontvangen bedrag zal moeten worden teruggevorderd en moeten worden geïnd en er zal een maatregel of een verlaging van de inkomensvoorziening moeten worden opgelegd. De uitkering WWB of de inkomensvoorziening Wij zal worden verlaagd. Bij een groot fraudebedrag zal er aangifte moeten worden gedaan.