Eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen met betrekking tot het verrichten van nevenarbeid door overheidsdienaren van het Openbaar Lichaam St. Eustatius (Besluit nevenarbeid)

In dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, wordt verstaan onder:

• a.

  het bevoegd gezag: Het Bestuurscollege van het Openbaar Lichaam St. Eustatius;

• b.

  nevenarbeid: het bekleden van een ambt zoals vermeld in art 49, danwel het verrichten van handelingen zoals beschreven in artikel 50 tot en met 53 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES, met uitzondering van het lidmaatschap van enig bestuurlijk college waarin de overheidsdienaar is benoemd of gekozen.

• c.

  overheidsdienaar: Ambtenaren en arbeidscontractanten in dienst van de overheid.

• d.

  machtiging: De machtiging voor het bekleden van een andere ambt, zoals bedoeld in artikel 49 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES

Het is de overheidsdienaar van het Openbaar Lichaam St. Eustatius verboden zonder voorafgaande verleende machtiging of schriftelijke toestemming van het bevoegd gezag:

• a.

  een nevenbetrekking te aanvaarden of nevenwerkzaamheden te verrichten zoals vermeld in artikel 49 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES;

• b.

  nering of handel te drijven die met de betrokken afdeling of dienst direct of indirect te maken heeft, zoals vermeld in artikel 50 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES.

• 1.

  Aan de overheidsdienaar wordt geen machtiging of toestemming verleend, indien dit, naast hetgeen vermeld is in artikel 50 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES leidt tot:

  • a.

    belangenvermenging of belangenverstrengeling;

  • b.

    een ongewenst binding aan derden;

  • c.

    fraude en corruptie;

  • d.

    schade aan de belangen van de overheid of van de afdeling of dienst waar de overheidsdienaar is tewerkgesteld.

• 2.

  Een machtiging of schriftelijke toestemmingkan worden geweigerd, indien dit leidt tot:

  • a.

    onduidelijkheid over de hoedanigheid van de betrokkene in zijn optreden naar derden;

  • b.

    fysieke of psychische overbelasting van de overheidsdienaar;

  • c.

    onaanvaardbare risico's met betrekking tot de gezondheid van de overheidsdienaar;

  • d.

    concurrentie tussen de overheidsdienaar en de afdeling of dienst waar hij is tewerkgesteld;

  • e.

    misbruik van vertrouwelijke gegevens;

  • f.

    misbruik van overheidseigendommen, zoals faciliteiten, gereedschappen, materialen en materieel.

• 1.

  Alvorens het bevoegd gezag overgaat tot het verlenen van de machtiging of de schriftelijke toestemming wordt de daartoe ingestelde commissie gehoord.

• 2.

  De in het vorige lid bedoelde commissie bestaat uit drie personen, benoemd en ontslagen door het bevoegde gezag.

• 3.

  De commissie brengt binnen dertig dagen advies uit na het in het eerste lid bedoelde verzoek daartoe te hebben ontvangen.

• 1.

  De overheidsdienaar die op het moment van inwerkingtreding van dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, de in artikel II onder sub. a en b vermelde activiteiten, zonder een machtiging of een schriftelijke toestemming onderneemt, is verplicht binnen twee maanden na inwerkingtreding van dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, schriftelijk toestemming te verzoeken aan het bevoegd gezag.

• 2.

  De in het eerste lid vermelde overheidsdienaar aan wie de verzochte machtiging of schriftelijke toestemming wordt geweigerd, wordt gedurende drie maanden na weigering van de toestemming in de gelegenheid gesteld de activiteiten te beëindigen.

Een overheidsdienaar welke zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van het bevoegd gezag de in artikel II onder sub a en b vermelde werkzaamheden verricht, alsmede de overheidsdienaar die op het moment van inwerkingtreding van dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, de in artikel II onder a en b vermelde activiteiten onderneemt en welke verzuimt om daarvoor een machtiging of een schriftelijke toestemming te vragen, kan door het bevoegde gezag conform artikel 78 van het, Rechtspositiebesluit ambtenaren BES, disciplinair worden gestraft.

Dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, treedt in werking met ingang van de dertigste dag na afkondiging.

Dit eilandsbesluit, houdende algemene maatregelen, wordt aangehaald als: "Besluit nevenarbeid".