Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Haren

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieHaren
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015
CiteertitelVerordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Participatiewet

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-201501-02-2017Nieuwe regling

15-12-2014

Gemeenteblad 2015 10199

Raadsvoorstel 2014 78

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015

De raad van de gemeente Haren;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van ;

gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;

gezien het advies van de Adviesraad Sociaal Domein;

besluit vast te stellen de

Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015

Artikel 1. Vaststelling wie tot doelgroep loonkostensubsidie behoort

Het college stelt vast of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

Hierbij neemt het college de volgende criteria in acht:

  • a.

    een persoon moet behoren tot de doelgroep zoals omschreven in artikel 7, eerste lid, onderdeel a, van de Participatiewet;

  • b.

    die persoon is niet in staat met voltijdse arbeid het wettelijk minimumloon te verdienen, en

  • c.

    die persoon heeft mogelijkheden tot arbeidsparticipatie.

 

Een door het college aangewezen onafhankelijk adviesorgaan adviseert het college met betrekking tot het oordeel of een persoon behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie.

Dit adviesorgaan neemt daarbij de bovengenoemde criteria in acht.

Artikel 2. Vaststelling loonwaarde

  • 1

    Het college gebruikt de in de bijlage omschreven wijze om de loonwaarde van een persoon vast te stellen.

  • 2

    Een door het college aangewezen onafhankelijk adviesorgaan adviseert het college met betrekking tot de vaststelling van de loonwaarde van een persoon. Dit adviesorgaan neemt daarbij de in de bijlage omschreven methode in acht.

Artikel 3. Inwerkingtreding en citeertitel

Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2015.

Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening loonkostensubsidie Participatiewet Haren 2015.

 

Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 15 december 2015

O.E. de Vries,

griffier

J.G. Vlietstra,

voorzitter