CVDR358838_1Friese commissie personeelsaangelegenhedennlregelingLeeuwarden2015-02-17LeeuwardengeenReglement paritaire intergemeentelijke Friese commissie personeelsaangelegenhedenartrikel 10d CARcollege van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2015-02-17De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2015-02-172013-11-262020-01-01art.geenGeenPer 1 1 2020 zijn al deze regelingen vervallen en hebben we een landelijke cao gemeenten, en een personeelshandboek.Friese commissie personeelsaangelegenhedenFriese commissie personeelsaangelegenhedenReglement paritaire intergemeentelijke Friese commissie personeelsaangelegenhedenInhoudsopgaveArtikel 1.1 Samenstelling commissieArtikel 1.2 Samenstelling commissieArtikel 1.3 Samenstelling commissieArtikel 2.1 Van werk naar werk-contractenArtikel 2.2 VerantwoordelijkhedenArtikel 3.1 WerkwijzeArtikel 3.2 WerkwijzeArtikel 3.3 WerkwijzeArtikel 3.4 WerkwijzeArtikel 4.1 Citeertitel en inwerkingtredingArtikel 4.2 Citeertitel en inwerkingtredingVergoeding van kostenArtikel 1.1 Samenstelling commissieLid 1 De colleges van deelnemende gemeenten stellen een paritaire commissie in. De commissie bestaat uit: een vaste onafhankelijk voorzitter die voorgedragen wordt door de leden van de commissie;een lid van een van de deelnemende gemeenten;een lid, aan te wijzen door de werknemersgeleding.Lid 2Voor elk lid wordt een plaatsvervanger benoemd.Artikel 1.2 Samenstelling commissie De commissie wordt bijgestaan door een ambtelijk secretaris van de desbetreffende gemeente waarvan een zaak behandeld wordt. Artikel 1.3 Samenstelling commissie Het lid van de deelnemende gemeenten behandelt geen zaken die betrekking hebben op de gemeente waar dat lid werkzaam is. Dit geldt tevens als het deelnemende lid namens de werknemersgeleding werkzaam is bij de desbetreffende gemeente. Artikel 2.1 Van werk naar werk-contractenLid 1 De commissie heeft als taak het desbetreffende college desgevraagd te adviseren: over de naleving van tussen het college en de ambtenaar gemaakte afspraken in het kader van het Van werk naar werk-contract; over eventuele verlenging van het Van werk naar werk-contract, zoals bedoeld in artikel 10d:22 (CAR); Lid 2Een verzoek om advies als bedoeld in het eerste lid kan worden gedaan door of namens het desbetreffende college of door de betrokken ambtenaar.Lid 3De commissie adviseert het college over vergelijkbare aangelegenheden in het kader van het Sociaal Akkoord van de desbetreffende gemeente met in achtname van het gestelde in artikel 1.3. Lid 4Bij afzonderlijke regeling kan een gemeente de commissie aanwijzen voor advisering in andere gevallen dan genoemd onder het eerste lid. Artikel 2.2 Verantwoordelijkheden De commissie brengt een bindend advies uit aan het college van de desbetreffende gemeente. Artikel 3.1 Werkwijze De commissie kan belanghebbenden en deskundigen horen. Artikel 3.2 Werkwijze Het college en de betrokken ambtenaar zijn verplicht alle gevraagde informatie te verschaffen aan de commissie.Artikel 3.3 Werkwijze Vergaderingen van de commissie zijn niet openbaar. Artikel 3.4 Werkwijze De commissie brengt haar advies schriftelijk uit, binnen vier weken na de aanvraag daartoe. Artikel 4.1 Citeertitel en inwerkingtreding Deze regeling kan worden aangehaald als 'Reglement paritaire intergemeentelijke Friese commissie personeelsaangelegenheden'.Artikel 4.2 Citeertitel en inwerkingtreding Deze regeling treedt in werking op 26 november 2013 Vergoeding van kosten De vergoeding van de commissieleden wordt bepaald door de deelnemende gemeenten. Kosten die voortvloeien uit een zaak, bijv. proceskosten die uiteindelijk vergoed moeten worden aan bezwaarde, worden in rekening gesteld bij de desbetreffende gemeente waar bezwaarde werkzaam is. Artikelsgewijze toelichtingInhoudsopgaveArtikel 1.1 Samenstelling commissieArtikel 1.2 Samenstelling commissieArtikel 1.3 Samenstelling commissieArtikel 1.1 De bemensing van de commissie door leden van de deelnemende gemeenten vindt vanuit maximaal 2 verschillende deelnemende gemeenten plaats. Om de deskundigheidsbevordering gestalte te kunnen geven wordt het aantal leden gemaximeerd op 2 van elk van deze twee verschillende gemeenten(een lid en een plaatsvervangend lid). Artikel 1.2 Om binding met een zaak van een desbetreffende gemeente te houden wordt voorgesteld dat bij een ingebrachte zaak ook de desbetreffende gemeente een secretaris van de commissie levert voor de verslaglegging en het opstellen van het advies aan het desbetreffende college. Artikel 1.3 Om de onafhankelijkheid van de commissie te waarborgen behandelt een (plv.) lid namens de deelnemende gemeente en een (plv.) lid namens de werknemersgeleding ( als deze werkzaam is bij een desbetreffende gemeente) geen zaak van medewerkers van de eigen gemeente.