Organisatie | Krimpenerwaard |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling rechtspositie Buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand van de gemeente Krimpenerwaard 2015 |
Citeertitel | Regeling rechtspositie Buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand van de gemeente Krimpenerwaard 2015 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Op 1 januari 2015 zijn de bestaande lokale regelingen voor Buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand van de gemeenten Bergambacht, Nederlek, Ouderkerk, Schoonhoven en Vlist vanwege de herindeling van rechtswege vervallen. De gemeenten zijn opgegaan in de gemeente Krimpenerwaard. De gemeente Krimpenerwaard dient een nieuwe regeling vast te stellen. De verordening regelt binnen de actuele wettelijke kaders de juridische verhouding (rechten en plichten) van de gemeente en de Buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand bij het voltrekken van huwelijken en geregistreerde partnerschappen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
28-01-2015 | 01-01-2015 | 16-04-2016 | Nieuwe regeling | 13-01-2015 | Geen |
In de regeling wordt verstaan onder:
buitengewoon ambtenaar: de bezoldigd buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand, zoals bedoeld in het Reglement op de burgerlijke stand.
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder bezoldiging verstaan: het gemiddelde van het totaal aan vergoedingen bedoeld in artikel 3, over de 12 maanden onmiddellijk voorafgaand aan de eerste dag van ongeschiktheid van de buitengewoon ambtenaar. Voor zover de ambtenaar op deze datum nog geen 12 maanden heeft vervuld, wordt gerekend met het bedrag dat hem gemiddeld per maand is toegekend over de periode waarin hij in dienst is.
Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de artikelen 8:1 (op verzoek), 8:2 en 8:2a (na ouderdomspensioen), 8:3 (wegens reorganisatie), 8:4 (wegens arbeidsongeschiktheid), 8:6 (wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid), 8:7 en 8:8 (overige ontslaggronden), 8:11 (wegens FPU), 8:12 en 18:12:1 (van rechtswege en tussentijdse ontslag uit tijdelijke aanstelling) en 8:13 (als disciplinaire straf) van de CAR-UWO.
De artikelen 15:1, 15:1b tot en met 15:1g (verplichtingen rond integriteit), 15:1:12 (vergoeding van schade), 15:1:15 (beoordeling van de ambtenaar), 15:1:16 (uniform of dienstkleding), 15:1:19 (verbod betreden arbeidsterrein), 15:1:20 (infectieziekten), 15:1:22 (reis- en verblijfkosten), 15:1:23 tot en met 15:1:25 (vergoeden van schade) en 15:2 (klokkenluiders) van de CAR-UWO zijn van toepassing.
De buitengewoon ambtenaar die de opgelegde verplichtingen niet nakomt of zich overigens schuldig maakt aan plichtsverzuim, kan disciplinair worden gestraft, op grond van hoofdstuk 16 van de CAR-UWO.