CVDR357569_1Regeling melden en publiceren nevenwerkzaamheden gemeente Krimpenerwaard 2015nlregelingKrimpenerwaard2015-02-06KrimpenerwaardGemeenteblad, 27-01-2015, nr. 7427 Regeling melden en publiceren nevenwerkzaamheden gemeente Krimpenerwaard 2015Ambtenarenwetartikel 160 Gemeentewetartikel 15:1e Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling en Uitwerkingsovereenkomst (CAR-UWO)college van burgemeester en wethoudersbestuur en recht2015-01-13De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2015-01-282015-01-012020-01-01Nieuwe regelingGeenGeenOp 1 januari 2015 zijn de bestaande lokale regelingen voor openbaarmaking nevenwerkzaamheden van medewerkers van de gemeenten Bergambacht. Nederlek, Ouderkerk, Schoonhoven, Vlist en GR K5-gemeenten vervallen vanwege de herindeling. De gemeenten zijn opgegaan in de gemeente Krimpenerwaard. De gemeente Krimpenerwaard dient een nieuwe regeling vast te stellen. De verordening regelt binnen de actuele wettelijke kaders op welke wijze nevenwerkzaamheden worden gemeld, geregistreerd en gepubliceerd.Regeling melden en publiceren nevenwerkzaamheden gemeente Krimpenerwaard 2015Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Krimpenerwaardgelet op:

de Ambtenarenwet,

de instemming van de Bijzondere Commissie voor Georganiseerd Overleg van 27 november 2014:

B E S L U I T :vast te stellen de navolgende:Regeling melden en publiceren nevenwerkzaamheden gemeente Krimpenerwaard 2015BegrippenArtikel1In deze regeling wordt verstaan onder:

college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente

medewerker: de ambtenaar in de zin van artikel 1:1, 1^e lid, onder a vande CAR-UWO.

nevenwerkzaamheden: alle betaalde en onbetaalde werkzaamheden die de medewerkerbuiten de functie voor zichzelf of voor derden verricht.

registratie: de registratie van nevenwerkzaamheden.

Melden nevenwerkzaamhedenArtikel21.Alle medewerkers zijn verplicht via het bij deze regeling gevoegde formulier een opgave te doen van nevenwerkzaamheden voor zover die de belangen van de dienst of de functie kunnen schaden. 2.De medewerker meldt schriftelijk iedere wijziging van de nevenwerkzaamheden. 3.De secretaris is eindverantwoordelijk voor het laten melden van nevenwerkzaamheden van de medewerkers.Toetsen nevenwerkzaamhedenArtikel3Na het melden van de nevenwerkzaamheden weegt het college af of er gronden zijn om de nevenwerkzaamheden te verbieden. Ter beoordeling toetst het college de volgende punten:

het karakter van de nevenwerkzaamheden;

de functie van de medewerker in de organisatie;

het gebied waarin de nevenwerkzaamheden worden verricht;

de vraag of er verwevenheid met de hoofdfunctie is;

de vraag of de integriteit van de medewerker in het geding kan komen;

de vraag of het risico bestaat dat ambtelijke informatie bij de uitoefening van nevenwerkzaamheden kan worden misbruikt;

de reputatie van het bedrijf of de branche waarin de nevenwerkzaamheden worden verricht;

de vraag of zich in belangrijke mate publieke effecten kunnen voordoen waardoor op zichzelf aanvaardbare nevenwerkzaamheden toch extern negatief beoordeeld worden;

de zwaarte van de nevenwerkzaamheden.

Artikel4Als in redelijkheid wordt geoordeeld dat het gevaar voor nadelige effecten voor het vervullen van de functie of het goede functioneren van de openbare dienst bestaat, dan wordt eerst getracht door het treffen van organisatorische maatregelen de nadelige effecten op te heffen. Artikel5Het wordt de medewerker verboden nevenwerkzaamheden te verrichten als uit toets van de criteria blijkt er sprake is van:

onoorbare belangverstrengeling;

botsing van belangen;

schade aan het aanzien van het ambt;

onvoldoende beschikbaarheid voor de functie.

en het treffen van organisatorische maatregelen niet tot de mogelijkheden behoort. RegistratieArtikel61.De nevenwerkzaamheden worden in een openbaar register vermeld, dat ter inzage ligt.2.De secretaris zorgt dat het openbaar registratieregister jaarlijks wordt geactualiseerd. Artikel7Het openbaar registratieregister vermeldt:

de hoofdfunctie;

de nevenwerkzaamheden en de instanties waarbij deze verricht worden;

de datum van ingang van de nevenwerkzaamheden;

de eventueel aan het uitoefenen van de nevenwerkzaamheden gestelde beperkingen;

indien de medewerker aangeeft geen nevenwerkzaamheden te verrichten wordt vermeld: “dat er geen nevenwerkzaamheden zijn gemeld, die het goede functioneren van de openbare dienst kunnen schaden”

PublicerenArtikel81.De nevenwerkzaamheden van de directie, afdelingsmanagers en controller(s) worden op de gemeentelijke website gepubliceerd.2.De volgende gegevens worden gepubliceerd:

de hoofdfunctie van de medewerker.

de nevenfunctie(s) en de organisatie(s) waar de nevenfunctie worden verricht.

de datum van ingang van de nevenfunctie.

de eventueel aan het uitoefenen van de nevenfunctie gestelde beperkingen.

3.De secretaris zorgt dat de publicatie van nevenwerkzaamheden op de website actueel is en blijft.Onvoorziene omstandighedenArtikel91.Het college kan afwijken van deze regeling, indien onvoorziene omstandigheden daartoe aanleiding geven.2.Het toepassen van bijzondere omstandigheden wordt gemeld aan de Ondernemingsraad.Intrekken oude regelingenArtikel10Op de dag dat deze regeling in werking treedt, worden de volgende regelingen ingetrokken:

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren gemeente Bergambacht 2007 vastgesteld op 3 juli 2007;

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren gemeente Nederlek 2007 vastgesteld op 3 juli 2007;

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren gemeente Ouderkerk 2007 vastgesteld op 3 juli 2007;

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren gemeente Schoonhoven 2007 vastgesteld op 20 juli 2007;

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren gemeente Vlist 2007 vastgesteld op 24 juli 2007;

Regeling openbaarmaking nevenfuncties van ambtenaren K5-gemeenten 2007 vastgesteld op 7 augustus 2007.

Citeertitel en ingangsdatum Artikel11Deze regeling wordt aangehaald als "Regeling melden en publiceren nevenwerkzaamheden gemeente Krimpenerwaard 2015" en treedt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2015in werking.Schoonhoven, 13 januari 2015 Burgemeester en wethouders van Krimpenerwaard,de secretaris, mw. mr. M. Plantingade burgemeester, mr. T.P.J. Bruinsma FORMULIER OPGAVE / WIJZIGING NEVENWERKZAAMHEDENNaam Adres/postcode/woonplaatsWerkzaam bij afdelingIn dienst m.i.v. :(alleen voor nieuwe medewerkers )FunctieVerricht wel/geen* nevenwerkzaamheden * Doorhalen wat niet van toepassing is.Ingangsdatum nevenfunctie: ………………………….Ingangsdatum wijziging nevenfunctie: ……………….(alleen invullen als het een wijziging van een eerdere opgave betreft)Einddatum nevenfunctie:……………………………………..Indien nevenwerkzaamheden (zullen) worden verricht, het onderstaande invullen.Inhoud nevenwerkzaamheden (soort activiteiten, functie):1.2.Voor wie worden nevenwerkzaamheden verricht (bedrijfsnaam + adres, rechtspersoon, etc. opgeven)1.2.Hoeveel tijd bent u gemiddeld per maand kwijt aan uw nevenwerkzaamheden (per activiteit aangeven) ?1.2.Bovenstaande opgave/wijziging van nevenwerkzaamheden is volledig en naar waarheid ingevuld. Plaats : Datum : Handtekening :……………….………………………… …………………………………….Dit formulier s.v.p. inleveren bij de afdeling BMO, cluster Personeel & OrganisatieRuimte bestemd voor P&O : 0 kennis genomen van melding ; geen nadere afspraken noodzakelijk0 nadere afspraken gemaakt0 niet akkoord met gemelde nevenwerkzaamheden 0 verwerkt in register