| Overheidsorganisatie | Gemeente Overbetuwe |
|---|---|
| Officiële naam regeling | Regeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Overbetuwe 2014 |
| Citeertitel | Regeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Overbetuwe 2014 |
| Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
| Onderwerp | personeel en organisatie |
| Eigen onderwerp |
Geen.
artikel 3:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/ Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO), artikel 3 van de Bezoldigingsregeling gemeente Overbetuwe 2014
Geen.
Datum inwerking- treding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerking- treding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 04-02-2015 | 01-01-2016 | nieuwe regeling | 18-11-2014 officielebekendmakingen.nl, 3 februari 2015, gemeenteblad nr. 9492 | 14bwb00080 |
Onderwerp: Regeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Overbetuwe 2014
Ons kenmerk: 14BWB00080
Burgemeester van de gemeente Overbetuwe;
gelet op het Algemeen mandaatbesluit rechtspositie personeel gemeente Overbetuwe 2014 (1e wijziging),
gelet op de schriftelijke instemming van de Ondernemingsraad op 13 oktober 2014:
gelet op artikel 3:1 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling/ Uitwerkingsovereenkomst (CAR/UWO);
gelet op artikel 3 van de Bezoldigingsregeling gemeente Overbetuwe 2014;
b e s l u i t :
vast te stellen de
Regeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Overbetuwe 2014
Deze regeling verstaat onder:
ambtenaar: ambtenaar, als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder a. van de CAR/UWO;
conversietabel: een tabel op grond waarvan de uitkomsten van de functiewaarderingen (van alle geselecteerde normbeschrijvingen en eventuele lokale beschrijvingen) worden vertaald naar functionele schalen;
functie: het samengestelde geheel van werkzaamheden, verantwoordelijkheden en bevoegdheden dat door de ambtenaar verricht moet worden en zoals opgenomen in het functieboek;
functiebeschrijving: de normbeschrijving dan wel de lokale functiebeschrijving die een resultaatgerichte weergave is van aard, overwegend karakter, niveau en complexiteit van taken;
functieboek: functieboek gemeente Overbetuwe, inhoudende het geheel van gekozen normbeschrijvingen uit het normbestand HR21, aangevuld met eventuele lokale functiebeschrijvingen;
functiewaardering: het toedelen van een functionele schaal aan een functie uit het functieboek;
functionele schaal: het bij de functie behorende schaalniveau;
leidinggevende: degene aan wie de ambtenaar, volgens de hiërarchische organisatiestructuur, verantwoording aflegt;
lokale functiebeschrijving: de volgens het format van HR21 lokaal gewijzigde normbeschrijving of toegevoegde (nieuwe) functiebeschrijving;
normbeschrijving: de generieke functiebeschrijving zoals opgenomen in het normbestand van HR21;
WOR-bestuurder: bestuurder als bedoeld in de Wet op de ondernemingsraden (WOR).
| 1. | Er is een functieboek, waarin functiebeschrijvingen en functieschalen staan. | ||
| 2. | De functiebeschrijvingen bevatten de volgende elementen: | ||
| • | normfunctienaam en -code; | ||
| • | omschrijving functiereeks; | ||
| • | omschrijving functiegroep; | ||
| • | overwegende functiekenmerken; | ||
| • | generieke taken. | ||
| 3. | Burgemeester en wethouders stellen het functieboek vast na advies te hebben gevraagd bij de Ondernemingsraad. | ||
De leidinggevende toetst jaarlijks of de aan de ambtenaar op te dragen taken nog in overeenstemming zijn met de karakteristiek van de toegedeelde functie.
Onverminderd het eerste lid kan een ambtenaar een gemotiveerd verzoek indienen bij de leidinggevende voor toetsing van zijn taken aan zijn functie.
De toetsing vindt plaats aan de hand van de in het persoonlijke werkplan aan de ambtenaar op te dragen taken of werkzaamheden en te leve¬ren producten.
De leidinggevende doet mededeling van de bevindingen van zijn toetsing aan de ambtenaar. De ambtenaar kan daarover schriftelijk zijn afwijkende mening kenbaar maken.
De leidinggevende legt zijn bevindingen voor aan het college met -voor zover aan de orde- de schriftelijke mening van de ambtenaar.
Burgemeester en wethouders beslissen over de toedeling van een andere functie uit het functieboek met inachtneming van de procedure genoemd in artikel 5 van deze regeling.
Als voor het toedelen van een functie een wijziging van het functieboek nodig is, is artikel 2 van toepassing.
Eénmaal per 4 jaar wordt het functieboek geëvalueerd.
Als de evaluatie leidt tot wijziging van het functieboek, is artikel 2 van toepassing.
Burgemeester en wethouders maken aan de ambtenaar het voorgenomen indelingsbesluit schriftelijk bekend. Daarin staat welke functiebeschrijving burgemeester en wethouders voornemens zijn op de functie van toepassing te verklaren en de functionele schaal.
De ambtenaar kan binnen vier weken na ontvangst van het voorgenomen indelingsbesluit bij burgemeester en wethouders schriftelijk en gemotiveerd zijn/haar zienswijze daartegen kenbaar maken.
Burgemeester en wethouders nemen een indelingsbesluit na het verstrijken van de zienswijzentermijn en met inachtneming van de ingediende zienswijze.
Voor beschrijving en waardering van functies geldt als ingangsdatum;
de datum van toedeling van een functie uit het functieboek;
de periodieke toetsingsdatum als bedoeld in artikel 3, eerste lid;
de datum van een verzoek als bedoeld in artikel 5, tenzij de ambtenaar aan de hand van een persoonlijk door de leidinggevende vastgesteld werkplan aantoont dat de wijziging in structureel opgedragen werkzaamheden eerder ingaat.
Er wordt een lokaal normbestand opgesteld door per functie een norm-beschrijving te selecteren of een lokale functiebeschrijving op te stellen.
De normbeschrijving is voorzien van een vaste waardering (puntenreeks);
Een lokale functiebeschrijving wordt door een gecertificeerd gebruiker en/of externe deskundige gewaardeerd volgens de in HR21 vastgelegde functiewaarderingsmethode.
Burgemeester en wethouders stellen na instemming van de Commissie voor Georganiseerd Overleg een conversietabel vast op basis van de vastgestelde gemeentelijke salarisstructuur.
Met behulp van de conversietabel worden de waarderingen van alle geselecteerde normbeschrijvingen en lokale functiebeschrijvingen omgezet naar functionele schalen voor het functieboek.
In die gevallen waarin deze regeling niet of niet in redelijkheid voorziet, beslissen burgemeester en wethouders.
Burgemeester en wethouders kunnen één of meer artikelen buiten toepassing laten of daarvan afwijken, voor zover toepassing, gelet op het belang van het functiebeschrijven en -waarderen, leidt tot een onbillijkheid van overwegende aard.
De ‘Regeling functiewaardering gemeente Overbetuwe 2013,’ zoals vastgesteld bij besluit van 13 september 2013, wordt ingetrokken.
Deze regeling treedt in werking op de dag na de datum van bekendmaking.
Deze regeling wordt aangehaald als: Regeling functiebeschrijving en -waardering gemeente Overbetuwe 2014.
Aldus besloten op 10 november 2014
Namens burgemeester en wethouders,
drs. A.S.F. van Asseldonk