Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Haaren

Verordening Werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieHaaren
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingVerordening Werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018
CiteertitelVerordening werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Gemeentewet, artt. 83 lid 1, 107 t/m 107 e en 156
  2. Algemene wet bestuursrecht, afd. 10.1.2

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

07-02-201501-12-2015Nieuwe regeling

26-06-2014

Gemeenteblad, jaargang 2015, 6 februari 2015

Raadsvoorstel, 26 juni 2014

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening Werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018

 

 

Verordening Werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018

 

Het bijbehorende raadsbesluit, waarin de taken omschreven zijn, is als bijlage 1 aan deze verordening toegevoegd.

Artikel 1 Taken en bevoegdheden werkgeverscommissie

  • 1.

    De werkgeverscommissie oefent het werkgeverschap uit ten aanzien van de griffier en de overige op de griffie werkzame ambtenaren, zoals die door de raad aan haar zijn gedelegeerd.

  • 2.

    Tot de bevoegdheid van de werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.

  • 3.

    De werkgeverscommissie kan de aan haar overgedragen bevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel mandateren aan de griffier.

Artikel 2 Samenstelling werkgeverscommissie

  • 1.

    De werkgeverscommissie bestaat uit een voorzitter en namens iedere raadsfractie één lid. De voorzitter is de plaatsvervangend voorzitter van de raad..

  • 2.

    De leden van de werkgeverscommissie worden door de raad uit zijn midden benoemd voor de duur van de zittingsperiode van de raad.

  • 3.

    Het lidmaatschap van de werkgeverscommissie eindigt:

    • a.

      Op eigen verzoek; het lid doet daarvan schriftelijk mededeling aan de raad, het ontslag gaat in als een opvolger door de raad is benoemd.

    • b.

      Indien het lid aftreedt als lid van de raad.

    • c.

      Indien de raad van oordeel is dat het lid niet langer geschikt is de functie van lid van de werkgeverscommissie te vervullen.

  • 4.

    De voorzitter van de raad kan in voorkomende gevallen worden uitgenodigd om in de vergadering van de werkgeverscommissie aanwezig te zijn en eventueel optreden als informant.

Artikel 3 Taken voorzitter

De voorzitter draagt in ieder geval zorg voor:

  • a.

    Het tijdig en periodiek bijeenroepen van de commissie

  • b.

    Het leiden van de vergaderingen

  • c.

    Het doen naleven van de verordening

  • d.

    Het ondertekenen van stukken en besluiten die van deze commissie uitgaan, alsmede het zorgdragen voor de uitvoering van de besluiten van de werkgeverscommissie

  • e.

    Het fungeren als schakel tussen de werkgeverscommissie en de griffier als eerstverantwoordelijke voor de personele en organisatorische zaken van de griffie.

Artikel 4 Ondersteuning van de commissie

De griffier of een door de werkgeverscommissie aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie ter zijde, draagt zorg voor het secretariaat en maakt met het college of de secretaris afspraken over de ondersteuning.

Artikel 5 Besluitvorming

  • 1.

    Besluiten worden genomen bij meerderheid van stemmen, uitgebracht door de leden zoals bedoeld in artikel 2.

  • 2.

    Besluiten worden alleen genomen indien in de vergadering meer dan de helft van het aantal zitting hebbende leden aanwezig is.

Artikel 6 Verslaglegging

De griffier of een door de werkgeverscommissie aan te wijzen functionaris draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.

Artikel 7 Beslotenheid van vergaderingen

  • 1.

    De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid van bestuur in beslotenheid gehouden.

  • 2.

    De agenda, de stukken en besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de werkgeverscommissie besluit dat op grond van een belang, genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid van bestuur, hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd.

  • 3.

    lndien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slecht als sprake is van strijdigheid met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.

Artikel 8 Vergaderfrequentie

De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door de voorzitter of één van de leden nodig wordt geacht.

Artikel 9 Verantwoording

De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 7, jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.

Artikel 10 Onvoorziene omstandigheden

In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist de werkgeverscommissie op voorstel van de voorzitter.

Artikel 11 Inwerkingtreding

Dit besluit treedt in werking op de dag volgende op die van zijn bekendmaking.

Artikel 12 Citeertitel

Dit besluit kan aangehaald worden als Verordening werkgeverscommissie gemeente Haaren 2014-2018.

 

 

Aldus besloten in de openbare vergadering van de raad der gemeente Haaren, gehouden op 26 juni 2014,

 

Raadsgriffier, Anja Tissen

Voorzitter, Jeannette Zwijnenburg-van der Vliet

Bijlage 1

Raadsbesluit: Verordening op de werkgeverscomissie 2014-2018

De raad van de gemeente Haaren;

in zijn vergadering van 26 juni 2014;

gelet op artikel 83, eerste lid, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht, gehoord het presidium;.

BESLUIT:

  • 1.

    Een werkgeverscommissie in te stellen

  • 2.

    Aan deze werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107, 107a tweede lid, 107d, eerste lid en 107e, eerste lid van de Gemeentewet.

  • 3.

    De raadsleden Thijs Reijnen, Boy Scholtze, Hein van Poppel en Tiny Assink te benoemen als leden en de plv voorzitter van de raad Wil van Pinxteren als voorzitter van de werkgeverscommissie voor de duur van de zittingsperiode van de raad.

  • 4.

    Vast te stellen de "Verordening Werkgeverscommissie" 2014-2018

De raad van de gemeente Haaren,

Raadsgriffier , Anja Tissen

Voorzitter, Jeannette Zwijnenburg – van der Vliet