CVDR352457_1Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Neerijnen 2015nlregelingNeerijnen2017-04-12NeerijnenElektronisch Gemeenteblad, 31-12-2014Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Neerijnen 2015Participatiewet, art. 8a, lid 1 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers, art. 37, lid 1 Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, art. 37, lid 1 gemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2014-12-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en databankrecht2015-01-012016-01-01nieuwe regelingZaaknummer: 14-18276/3912Geen.De gemeenteraad heeft op 30 maart 2017 besloten om deze regeling met terugwerkende kracht in te trekken per 1 januari 2016.exb-2016-37962 Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Neerijnen 2015 De raad van de gemeente Neerijnen, Gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van Neerijnen, Gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet, artikel 37 lid 1 onder f van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en artikel 37 lid 1 onder f van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen, Gezien het advies van de raadscommissie samenleving, Besluit vast te stellen Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Neerijnen 2015, 1 Algemene bepalingen 1. Begrippen In deze verordening wordt verstaan onder:
  • Grote afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs niet mogelijk binnen één jaar;
  • Korte afstand tot de arbeidsmarkt: deelname aan de arbeidsmarkt is redelijkerwijs mogelijk binnen één jaar;
  • Mantelzorg: langdurige zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe omgeving, waarbij de zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar overstijgt;
  • Belanghebbende: de persoon als bedoeld in artikel 9, eerste lid, van de Participatiewet.
    •      2 Beleid 2. Verslag over beleid 1. Het college zendt jaarlijks aan de gemeenteraad een verslag over de doeltreffendheid van het beleid. 2. Het verslag, zoals bedoeld in het eerste lid, bevat het oordeel van de cliëntenraad. 3 De tegenprestatie naar vermogen 3. Inhoud van een tegenprestatie 1. Het college kan onbeloonde maatschappelijke nuttige werkzaamheden, die additioneel van aard zijn, inzetten als tegenprestatie voor zover die werkzaamheden:
  • Naar zijn aard niet zijn gericht op toeleiding tot de arbeidsmarkt;
  • Niet zijn bedoeld als reïntegratie instrument;
  • Worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid in de organisatie waarin ze worden verricht; en
  • Niet leiden tot verdringing.
    •      2. Het college stelt ter nadere uitvoering van deze verordening een beleidsplan vast waarin wordt vastgelegd welke werkzaamheden het college in ieder geval kan aanbieden en de voorwaarden die daarbij gelden voor zover daarover in deze verordening geen nadere bepalingen zijn opgenomen.     4. Het opdragen van een tegenprestatie 1. Het college kan een belanghebbende met een grote afstand tot de arbeidsmarkt een tegenprestatie opdragen. 2. Het college kan een belanghebbende met een korte afstand tot de arbeidsmarkt uitsluitend een tegenprestatie opdragen indien bijzondere omstandigheden dat rechtvaardigen. 3. Bij het opdragen van een tegenprestatie houdt het college rekening met de volgende factoren:
  • De tegenprestatie moet naar vermogen kunnen worden verricht door een belanghebbende;
  • De persoonlijke situatie en individuele omstandigheden van een belanghebbende moeten inaanmerking worden genomen;
  • De persoonlijke wensen en kwaliteiten van een belanghebbende moeten in overweging worden genomen;
  • Als een belanghebbende al maatschappelijke activiteiten of vrijwilligerswerk verricht, moet daarmee rekening worden gehouden.
  • De tegenprestatie moet geen belemmering zijn voor scholing- of re- integratieactiviteiten.
    • 5. Duur en omvang van een tegenprestatie 1. De tegenprestatie wordt opgedragen voor de duur van 12 maanden. 2. Na de periode als genoemd in het eerste lid wordt de duur verlengd met 12 maanden, nadat de consulent heeft beoordeeld of de omstandigheden en situatie van de belanghebbende verder onveranderd zijn gebleven. 3. De tegenprestatie wordt opgedragen voor maximaal acht 8 uren per week. 6. Mantelzorg Het college draagt geen tegenprestatie op indien een belanghebbende mantelzorg verricht voor zover het verrichten van mantelzorg naar het oordeel van het college redelijkerwijs noodzakelijk is. 7. Geen werkzaamheden voorhanden Het college draagt geen tegenprestatie op indien geen werkzaamheden voorhanden zijn die kunnen worden ingezet als tegenprestatie.     4 Slotbepalingen 8. Inwerkingtreding Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2015. 9. Citeertitel Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening tegenprestatie Participatiewet gemeente Neerijnen 2015.     Aldus besloten in de openbare raadsvergadering van 18 december 2014. De raad voornoemd. De griffier De voorzitter Toelichting