Richtlijnen voor personeelsreis en afdelingsexcursies 2015.
Artikel 1 Begripsbepalingen
In deze regeling wordt verstaan onder:
- a.
College: burgemeester en wethouders van de gemeente Winsum;
- b.
Medewerker: de ambtenaar, als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR-UWO;
- c.
Personeelsreis: een jaarlijks door de personeelsvereniging georganiseerde personeelsreis met een recreatief karakter, ter binding en versterking van de onderlinge verhoudingen;
- d.
Afdelingsexcursie: een door de afdeling georganiseerde excursie ter versterking van de onderlinge relaties met een werkgerelateerd doel of een educatief of een cultureel karakter;
Artikel 2 Personeelsreis
- 1.
Personeelsleden die deelnemen aan de personeelsreis krijgen op deze dag buitengewoon verlof toegekend;
- 2.
Wanneer de personeelsreis op een niet-werkdag van de medewerker valt, wordt deze dag niet gecompenseerd en vindt de reis plaats in eigen tijd;
- 3.
Personeelsleden die niet deelnemen aan de personeelsreis, dienen op deze dag hun normale werkzaamheden uit te oefenen, dan wel een verlofdag op te nemen.
Artikel 3 Afdelingsexcursies
- 1.
Afdelingen kunnen éénmaal per kalenderjaar een excursie organiseren.
- 2.
Het college verleent de medewerkers die deelnemen aan de excursie een halve dag buitengewoon verlof.
- 3.
Wanneer de afdelingsexcursie op een niet-werkdag van de medewerker valt, worden deze uren gecompenseerd;
- 4.
Het college verstrekt een bedrag van € 30,- per deelnemer.
Artikel 4 Inwerkingtreding en citeertitel
- 1.
De regeling kan worden aangehaald als “Richtlijnen voor personeelsreis en afdelingsexcursies 2015”.
- 2.
De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015.