Richtlijnen voor personeelsreis en afdelingsexcursies 2015

Artikel 1 Begripsbepalingen

In deze regeling wordt verstaan onder:

• a.

  College: burgemeester en wethouders van de gemeente Winsum;

• b.

  Medewerker: de ambtenaar, als bedoeld in artikel 1:1, lid 1, sub a van de CAR-UWO;

• c.

  Personeelsreis: een jaarlijks door de personeelsvereniging georganiseerde personeelsreis met een recreatief karakter, ter binding en versterking van de onderlinge verhoudingen;

• d.

  Afdelingsexcursie: een door de afdeling georganiseerde excursie ter versterking van de onderlinge relaties met een werkgerelateerd doel of een educatief of een cultureel karakter;

Artikel 2 Personeelsreis

• 1.

  Personeelsleden die deelnemen aan de personeelsreis krijgen op deze dag buitengewoon verlof toegekend;

• 2.

  Wanneer de personeelsreis op een niet-werkdag van de medewerker valt, wordt deze dag niet gecompenseerd en vindt de reis plaats in eigen tijd;

• 3.

  Personeelsleden die niet deelnemen aan de personeelsreis, dienen op deze dag hun normale werkzaamheden uit te oefenen, dan wel een verlofdag op te nemen.

Artikel 3 Afdelingsexcursies

• 1.

  Afdelingen kunnen éénmaal per kalenderjaar een excursie organiseren.

• 2.

  Het college verleent de medewerkers die deelnemen aan de excursie een halve dag buitengewoon verlof.

• 3.

  Wanneer de afdelingsexcursie op een niet-werkdag van de medewerker valt, worden deze uren gecompenseerd;

• 4.

  Het college verstrekt een bedrag van € 30,- per deelnemer.

Artikel 4 Inwerkingtreding en citeertitel

• 1.

  De regeling kan worden aangehaald als “Richtlijnen voor personeelsreis en afdelingsexcursies 2015”.

• 2.

  De regeling treedt in werking met ingang van 1 januari 2015.