Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Dinkelland

Mandaatbesluit 3D's Noaberkracht Dinkelland-Tubbergen

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieDinkelland
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingMandaatbesluit 3D's Noaberkracht Dinkelland-Tubbergen
CiteertitelMandaatbesluit 3D's Noaberkracht Dinkelland-Tubbergen
Vastgesteld doorcollege van burgemeester en wethouders
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Algemene wet bestuursrecht, titel 10.1

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-01-201503-07-2015Nieuwe regeling

17-12-2014

Gemeenteblad 2014, 101

Onbekend

Tekst van de regeling

Intitulé

Mandaatbesluit 3D's Noaberkracht Dinkelland-Tubbergen

Het college van burgemeester en wethouders van Tubbergen

en

het college van burgemeester en wethouders van Dinkelland

ieder voor zover het betreft zijn bevoegdheden

overwegende dat het gewenst is vooruitlopend op een algehele herziening van het Mandaatbesluit Noaberkracht Dinkelland Tubbergen en in aanvulling op dit besluit een tijdelijke voorziening te treffen waarbij aan medewerkers, werkzaam bij het openbaar lichaam Noaberkracht Dinkelland Tubbergen,

  • -

    bevoegdheden worden gemandateerd tot het nemen van beschikkingen,

  • -

    volmacht wordt verleend tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en

  • -

    machtiging wordt verleend tot het verrichten van handelingen

ter uitvoering van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Algemene Wet Bijzondere ziektekosten en de krachtens deze wetgeving vastgestelde regelingen;

dat in werkafspraken en werkprocessen wordt geregeld dat deze medewerkers hun voornemens ter controle voorleggen aan collega’s, waarbij uitgangspunt is dat inhoud bepalend is voor de keuze van zorg;

dat er een budgetbewustzijn bij de consulenten is en dat steeds dient te worden gekozen voor goedkope adequate zorg, zoals nader geformuleerd in beleidsregels;

gelet op artikel 6 van de gemeenschappelijke regeling “Werkorganisatie Tubbergen-Dinkelland”, titel 10.1 van de Algemene wet bestuursrecht, de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Algemene wet Bijzondere Ziektekosten,

Besluiten:

  • 1.

    Aan de algemeen directeuren, de directeur van het domein Dienstverlening, het afdelingshoofd, de juridisch medewerker Zorg en de consulenten en procesmanagers Ondersteuning en Zorg van het Klant Contact Centrum werkzaam bij Noaberkracht Dinkelland Tubbergen wordt

    • -

      mandaat verleend tot het nemen van beschikkingen,

    • -

      volmacht verleend tot het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en

    • -

      machtiging verleend tot het verrichten van handelingen

    ter uitvoering van de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Algemene wet Bijzondere Ziektekosten en de krachtens deze wetgeving vastgestelde regelingen.

  • 2.

    Dit besluit treedt in werking op 1 januari 2015.

Tubbergen, 17 december 2014

Burgemeester en wethouders van Tubbergen,

de secretaris, de burgemeester

drs. ing. G.B.J. Mensink, mr. M.K.M. Stegers

Denekamp, 17 december 2014

Burgemeester en wethouders van Dinkelland,

loco-secretaris, de burgemeester

E.M. Grobben, mr. R.S. Cazemier