CVDR346465_1Verordening Tegenprestatie gemeente GrootegastnlregelingGrootegast2015-01-01WesterkwartierElektronisch gemeenteblad 17 december 2014Verordening Tegenprestatie gemeente GrootegastParticipatiewet, art. 8a, lid 1, onderdeel bgemeenteraadmaatschappelijke zorg en welzijn2014-11-18De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
databankrecht2015-01-012019-06-01nieuwe regelingVerordening tegenprestatieGeen.Geen.Verordening Tegenprestatie gemeente GrootegastVerordening Tegenprestatie gemeente GrootegastDe raad van de gemeente Grootegastgelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van…; gelet op artikel 8a, eerste lid, onderdeel b, van de Participatiewet; gezien het advies van de Wmo-adviesraad; besluit vast te stellen de Verordening Tegenprestatie gemeente Grootegast. 1Begrippen
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet
nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de
Participatiewet , de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) de Wet
Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
gewezen zelfstandigen ((IOAZ), de Algemene wet bestuursrecht (Awb)
en de Gemeentewet.
In deze verordening wordt verstaan onder:
uitkering: een uitkering op grond van de Participatiewet, de
Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en de Wet
inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).
doelgroep: de belanghebbenden die een uitkering ontvangen en
waaraan tijdelijk ontheffing is verleend van de verplichting
als bedoeld in artikel 9, eerste lid, onderdeel a. van de
Participatiewet.
mantelzorg: langdurige zorg die niet in het kader van een
hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende
door personen uit diens directe omgeving, waarbij
zorgverlening rechtstreeks voortvloeit uit de sociale
relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar
overstijgt.
2De duur van de tegenprestatieDe tegenprestatie wordt opgedragen voor de maximale duur van drie maanden
per jaar en gedurende acht uur per week. 3.Opleggen tegenprestatie
Het college legt de tegenprestatie op aan de belanghebbende die tot
de doelgroep behoort.
Geen tegenprestatie wordt opgelegd als de belanghebbende mantelzorg
verricht.
Bij het opleggen van de tegenprestatie wordt rekening gehouden met
de individuele omstandigheden en het plan van aanpak van de
belanghebbende. Tot de omstandigheden wordt in ieder geval
gerekend:
Het verrichten van vrijwilligerswerk.
Het verrichten van arbeid in loondienst.
Het volgen van een zorg- of re-integratietraject.
De duur van de werkloosheid.
4De inhoud van een tegenprestatieOp grond van artikel 9 van de Participatiewet, artikel 37 IOAW en artikel 37
IOAZ is de belanghebbende verplicht naar vermogen door het college
opgedragen onbeloonde maatschappelijke nuttige werkzaamheden te verrichten
die worden verricht naast of in aanvulling op reguliere arbeid en die niet
leiden tot verdringen op de arbeidsmarkt.De op te leggen tegenprestatie moet aan vier eisen voldoen:
De tegenprestatie is naar zijn aard niet direct gericht op
toeleiding tot de arbeidsmarkt en is niet bedoeld als re-integratie
instrument;
De tegenprestatie mag niet in de weg staan aan acceptatie van
algemeen geaccepteerde arbeid of aan de re-integratie gericht op
arbeidsinschakeling;
De werkzaamheden zijn additionele onbeloonde maatschappelijke
nuttige activiteiten;
Het mag niet leiden tot verdringen op de arbeidsmarkt.
5Regelingen
Het college kan regelingen vaststellen met betrekking tot de
uitvoering van deze verordening.
De regelingen, zoals bedoeld in het eerste lid, geven dan in ieder
geval aan wanneer sprake is van verdringing op de arbeidsmarkt.
6HardheidsclausuleHet college kan in bijzondere gevallen afwijken van de bepalingen in deze
verordening, indien onverkorte toepassing zou leiden tot onredelijkheid of
onbillijkheid. 7MantelzorgHet college draagt geen tegenprestatie op indien een belanghebbende
mantelzorg verricht voor zover het verrichten van mantelzorg naar het
oordeel van het college redelijkerwijs noodzakelijk is. 8Inwerkingtreding en citeertitel
Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 januari 2015.
Deze verordening wordt aangehaald als: Verordening tegenprestatie
gemeente Grootegast
Aldus besloten door de raad van de gemeente Grootegast in de
openbare vergadering van…. De voorzitter, De griffier,