Intrekkingsbesluit regeling mobiele telefonie

Burgemeester en wethouders van de gemeente Utrechtse Heuvelrug;

gelet op het gestelde in artikel 160 van de Gemeentewet waarbij de bevoegdheid tot het vaststellen, wijzigen en intrekken van de rechtspositieregelingen voor het gemeentelijk personeel en gewezen personeel wordt opgedragen aan het College;

gelet op het advies van de commissie voor Georganiseerd Overleg d.d 8 oktober 2014;.

gezien het voorstel van de afdeling Service Centrum d.d 10 oktober 2014.;

b e s l u i t e n :

vast te stellen de negenenvijftigste wijziging van de arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Utrechtse Heuvelrug;

Vast te stellen de navolgende tekst:

De regeling Mobiele Telefonie, hoofdstuk 49 en de bepalingen 15:1:4:1 tot en met 15:1:5:5 worden ingetrokken.

Artikel II Overgangsrecht

• a.

  De medewerkers die voor 1 augustus 2014 hun privé mobiele telefoon gebruiken voor de uitoefening van hun functie en daarvoor een vergoeding van de werkgever ontvangen, behouden deze vergoeding tot het lopende contract bij de provider afloopt, met een maximale doorlooptijd tot 1 april 2015;

• b.

  De medewerker als bedoeld in lid 1 verstrekt, om de duur van het overgangsrecht te kunnen bepalen, een afschrift van het op 1 augustus lopende contract bij de provider aan de afdeling Service Centrum.

Dit besluit treedt in werking op 1 november 2014.

Aldus besloten in de vergadering van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Utrechtse Heuvelrug d.d. 28 oktober 2014

de secretaris, de burgemeester,

Drs. M.J.T.H. Havekes G.F. Naafs