Organisatie | Bronckhorst |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling flexibele werktijden |
Citeertitel | Regeling flexibele werktijden |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Art. 4:2, eerste lid van de Collectieve ARbeidsvoorwaardenregeling (CAR)
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2014 | 01-01-2014 | Nieuwe regeling | 20-05-2014 GVOP, 23 oktober 2014 | Z59991 BW14-00863 |
In deze regeling wordt verstaan onder:
De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, sub a van de CAR-UWO.
De volgens de aanstelling vastgestelde omvang van het aantal uren dat de ambtenaar in een bepaalde periode arbeid moet verrichten.
Het aantal uren dat de ambtenaar in een bepaalde periode arbeid heeft verricht.
De periode waarop door de medewerker arbeid wordt verricht.
Van maandag tot en vrijdag tussen 07.00 en 22.00 uur.
Indien de ambtenaar buiten het dagvenster werkzaamheden moet verrichten (in kader van dienstbelang), dan komt de medewerker in aanmerking voor de buitendagvenstervergoeding zoals beschreven in artikel 3:8 CAR-UWO. De vergoeding bedraagt per gewerkt uur een percentage van het uurloon. De gewerkte uren buiten het dagvenster worden in tijd gecompenseerd. De ambtenaar maakt hierover afspraken met zijn leidinggevende.
De ambtenaar die een functie bekleedt waaraan een functieschaal 11 of hoger verbonden is heeft conform artikel 3:8, lid 3 CAR-UWO geen recht op buitendagvenstervergoeding.
Dienstverleningsprofiel gemeente Bronckhorst
Toegang voor de ambtenaar tot het gemeentehuis ligt binnen de werktijd tussen 07.00 en 18.00 uur.
De standaardregeling geldt voor de medewerkers die zelf regelruimte hebben voor het bepalen van hun werktijden, zoals genoemd in hoofdstuk 4, paragraag 1 van de CAR UWO.
Met regelruimte wordt bedoeld dat de ambtenaar (enige) vrijheid heeft bij het bepalen van zijn werktijden. Ook werken in roosters kan vallen onder de standaardregeling als de medewerkers enige vrijheid van zelfroostering en enige zeggenschap hebben bij de inroostering.
De bijzondere regeling is van toepassing op ambtenaren die geen of heel geringe zeggenschap hebben over hun werktijden en welke eenzijdig door de werkgever worden vastgesteld. Dit geldt in de gemeente Bronckhorst voor de medewerkers van de cluster Uitvoering (inclusief team Service), bodes en medewerkers sportaccomodaties. De uitvoeringsregeling van de bijzondere regeling voor de genoemde medewerkers worden vermeld in bijlage A behorende bij deze regeling.
Bij gehele of gedeeltelijke afwezigheid wegens vakantie, verlof, dienstreis, ziekte, cursus, lesbezoek, receptie, doktersbezoek, gelden als werktijd de volgende fictieve werktijden: voor ambtenaar die is ingeroosterd de vooraf vastgelegde, ingeroosterde tijd.
voor ambtenaren geldt het vooraf vastgelegde arbeidspatroon.
Het is nadrukkelijk de bedoeling, dat de ambtenaar afspraken voor doktersbezoek e.d. zoveel als enigszins mogelijk buiten werktijden maakt. (bezoek arts e.d. voor 09.00 uur en na 16.00 uur is in het ieder geval eigen tijd).
Uitvoeringsregeling bijzondere regeling (werktijden) gemeente Bronckhorst
Deze uitvoeringsregel bijzondere werktijdenregeling is van toepassing op medewerkers die geen of heel geringe zeggenschap hebben over hun werktijden en welke eenzijdig dor de werkgever worden vastgesteld. Dit geldt in de gemeente Bronckhorst voor de medewerkers van de cluster Uitvoering (inclusief team Service).
WerktijdenCluster Uitvoering gemeente Bronckhorst
Om een efficiënt werkend cluster Uitvoering te bewerkstelligen is het noodzakelijk dat de werktijden gesynchroniseerd gaan worden. Het is van belang om dezelfde aanvang - pauze en eindtijden te hanteren.
Door te kiezen voor dezelfde werktijden als branche genoten waar regelmatig mee samengewerkt moet worden (hoveniersbedrijven en aannemers g.w.w.) wordt voorkomen dat er onnodige wachttijden ontstaan.
De ochtend koffiepauze in eigen tijd de middag koffiepauze in werkgevertijd.
Formele en feitelijke arbeidsduur cluster Uitvoering
Zoals uit de werktijden blijkt wordt er uitgegaan van 40 uur per week.
De 36-urige werkweek kan ingevuld worden door twee dagen per maand verplicht verlof op te nemen. Deze twee dagen dienen de eerste 5 werkdagen van de maand doorgegeven te worden aan het rayonhoofd.
Alle medewerkers die onder de bijzondere regeling vallen kunnen conform de CAR UWO aanspraak maken op de "oude vergoedingensystematiek" zijnde: overwerkvergoeding (art. 3:2:1 CAR UWO), de toelage onregelmatige dienst (artikel 3:3), beschikbaarheidsvergoeding (artikel 3:3:1 CAR UWO) en verschuivingsvergoeding (artikel 3:4).
Deze bijlage A maakt onderdeel uit van de Regeling flexibele werktijden gemeente Bronckhorst.