Beleidsplan Hoogwaardig Handhaven bij Werk en Inkomen 2014-2017

Gegevens van de regeling
Organisatie	Lansingerland
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Beleidsplan Hoogwaardig Handhaven bij Werk en Inkomen 2014-2017
Citeertitel	Beleidsplan Hoogwaardig Handhaven bij Werk en Inkomen 2014-2017
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	maatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp
Externe bijlage	Beleidsplan Hoogwaardig Handhaven bij Werk en Inkomen 2014-2017

Geen

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
28-07-2014		01-01-2018	Nieuwe regeling	17-07-2014 Onbekend	BR1400125/ T14.03116

De raad van de gemeente Lansingerland;

gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 27-05-2014;

Overwegende dat

1.
Een beleidsplan handhaving richting geeft aan de uitvoering.
2.
Intensiveren van het handhavingsbeleid bijdraagt aan het beheersen van de uitkeringslasten.
3.
Intensievere controle met in acht name van de landelijke protocollen zorgt voor een balans tussen effectieve controle en de privacy van klanten.
4.
Een combinatie van repressieve en communicatieve handhaving de beste resultaten levert.

Gelet op

·
de Afstemmingsverordening WWB 2013 (T13.01966) die bepaalt dat u als Gemeenteraad elke drie jaar een beleidsnota over handhaven bij Werk en Inkomen krijgt voorgelegd.
·
de volgende wetten die van toepassing zijn op handhaving bij Werk en Inkomen:
- - o
    de Wet werk en bijstand
  - o
    de Fraudewet
  - o
    de Wet Huisbezoeken

Besluit(en)

Het Beleidsplan Hoogwaardig Handhaven voor Werk en Inkomen 2014-2017 vast te stellen.

Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Lansingerland in zijn openbare vergadering van 17 juli 2014,

de plaatsvervangend griffier, de voorzitter

drs. Marijke Walhout Coos Rijsdijk