| Organisatie | Hulst |
|---|---|
| Organisatietype | Gemeente |
| Officiële naam regeling | Delegatiebesluit werkgeverschap raad aan werkgeverscommissie |
| Citeertitel | Delegatiebesluit werkgeverschap raad |
| Vastgesteld door | gemeenteraad |
| Onderwerp | bestuur en recht |
| Eigen onderwerp |
Geen
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
|---|---|---|---|---|---|
| 02-10-2014 | Nieuwe regeling | 25-09-2014 | Rb2014/46B |
De raad van de gemeente Hulst.;
Gelezen het raadsvoorstel rv2014/45,
gelet op artikel 83, eerste lid, artikel 87, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de
Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;
gelet op raadsbesluit rb2014/46A tot het instellen van een werkgeverscommissie;
Intrekken van de delegatie van werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad aan college t.a.v. griffiemedewerkers
Delegatie van werkgevers bevoegdheden van de gemeenteraad aan de werkgeverscommissie.
Het besluit d.d.15 juli 2004 inhoudende dat een deel van zijn werkgeversbevoegdheden ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie wordt gedelegeerd aan het college van burgemeester
Aan de door de gemeenteraad ingestelde werkgeverscommissie de bevoegdheden te delegerendie rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raadvastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet,met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (benoemen, schorsen alsdisciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier), 107a, tweede lid (instructie van de griffier),107d, eerste lid (vervanging van de griffier) en 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van deorganisatie van de griffie) van de Gemeentewet behoudens het vaststellen en wijzigen van dearbeidsvoorwaardenregeling;