Organisatie | Son en Breugel |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Handhavingsverordening WWB, Bbz, IOAW, IOAZ 2014 gemeente Son en Breugel |
Citeertitel | Handhavingsverordening WWB, Bbz, IOAW, IOAZ 2014 gemeente Son en Breugel |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | maatschappelijke zorg en welzijn |
Eigen onderwerp |
Geen
artikel 8a van de Wet werk en bijstand (WWB) en het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz); artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2014 | 01-01-2015 | Onbekend | 06-02-2014 11 februari 2014 De Brug | 13.9308 |
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
De raad van de gemeente Son en Breugel,
gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 21 januari 2014, bijlage nr.: 04 – 2014;
gelet op artikel 8a van de Wet werk en bijstand (WWB) en het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz); artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ);
overwegende dat het verplicht is bij verordening regels te stellen voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van uitkering, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet
Artikel 1. Algemene bepalingen
Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Algemene wet
Hoofdstuk 2. Hoogwaardig handhaven
Indien de belanghebbende tekortschietend besef van verantwoordelijkheid betoont voor de voorziening in het bestaan dan wel uit de wet voortvloeiende verplichtingen, met uitzondering van de inlichtingenplicht als bedoeld in lid 5, niet of onvoldoende nakomt, vindt afstemming van de uitkering plaats overeenkomstig de Maatregelenverordening.
Artikel 8a WWB schrijft voor dat de gemeenteraad regels dient te stellen voor de bestrijding van het ten onrechte ontvangen van bijstand, alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de wet. In de IOAW en IOAZ is dit voorgeschreven in artikel 35a.
Het Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 ( Bbz) kent geen eigen bepalingen op het gebied van handhaving. De uitvoering daarvan is gekoppeld aan de WWB.
Een goed handhavingsbeleid is belangrijk omdat hiermee wordt voorkomen dat ten onrechte
gemeenschapsgeld wordt uitgegeven. Door het goed bestrijden van misbruik en oneigenlijk gebruik wordt het draagvlak en de solidariteit voor bijstandsverstrekking onder burgers gehandhaafd.
Tevens kan een effectief en efficiënt beleid leiden tot het voorkomen van fraude (preventie). Ook beperkt een goed handhavingsbeleid de uitgaven op het Inkomensdeel.
Het handhavingsbeleid en de daarvoor gebruikte methoden is nader beschreven in het door het college van de gemeente Son en Breugel vast te stellen ‘’Handhavingsprotocol sociale zekerheid 2014’’.
Om misbruik en oneigenlijk gebruik van een uitkering te voorkomen en te bestrijden heeft de
gemeente Son en Breugel ingezet op het instrument hoogwaardig handhaven. Dit instrument bestaat onder meer uit:
Maandelijks worden de signalen van het Inlichtingenbureau gecontroleerd. Dit zijn signalen van inkomsten, vermogen, bankrekeningen, studie, detentie, etc. Daarnaast vinden er andere onderzoeken plaats. Als voorbeeld kan worden genoemd de re-integratieonderzoeken of onderzoeken naar aanleiding van mutaties. Via de themacontroles wordt er gericht op een bepaald onderwerp gecontroleerd.