Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Berkelland 2005

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
Organisatie	Berkelland
Organisatietype	Gemeente
Officiële naam regeling	Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Berkelland 2005
Citeertitel	Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Berkelland 2005
Vastgesteld door	gemeenteraad
Onderwerp	financiën en economie
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

De bekendmaking van de regeling is niet meer te achterhalen.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

Gemeentewet, artikel 213a

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen.

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen
Datum inwerkingtreding	Terugwerkende kracht tot en met	Datum uitwerkingtreding	Betreft	Datum ondertekening Bron bekendmaking	Kenmerk voorstel
01-11-2005			nieuwe regeling	25-10-2005 Onbekend.	Raadsvoorstel 29 september 2005

Tekst van de regeling

Intitulé

Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Berkelland 2005

De raad van de gemeente Berkelland;

gelet op artikel 213a Gemeentewet,

b e s l u i t :

vast te stellen de:

Verordening voor periodiek onderzoek door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berkelland naar de doelmatigheid en doeltreffendheid van het door het college gevoerde bestuur.

Artikel 1. Definities

In deze verordening wordt verstaan onder:

a.Doelmatigheid

het realiseren van bepaalde prestaties met een zo beperkt mogelijke inzet van middelen.

b.Doeltreffendheid

de mate waarin de gewenste prestaties en de beoogde maatschappelijke effecten van het beleid ook daadwerkelijk worden behaald.

Artikel 2. Onderzoeksfrequentie

Het college onderzoekt periodiek de doelmatigheid van (onderdelen van) organisatie-eenheden van de gemeente, de uitvoering van taken door de gemeente en/of de doeltreffendheid van (onderdelen van) programma’s en paragrafen. Jaarlijks bepaalt het college welke eenheden, taken, programma’s en/of paragrafen aan een dergelijke toets worden onderworpen. Iedere gemeentelijke organisatie-eenheid en gemeentelijke taak wordt minimaal eens per raadsperiode in zijn geheel aan een dergelijke toets onderworpen.

Artikel 3. Onderzoeksplan

1.
Het college zendt ieder jaar ter gelegenheid van de begrotingsbehandeling (met ingang van de begroting 2007) een onderzoeksplan naar de raad van de in het erop volgende jaar te verrichten interne onderzoeken naar de doelmatigheid en de doeltreffendheid.
2.
In het onderzoeksplan wordt per intern onderzoek globaal aangegeven:
- a)
  het object van onderzoek
- b)
  de reikwijdte van het onderzoek
- c)
  de onderzoeksmethode
- d)
  doorlooptijd van het onderzoek
e) de wijze van uitvoering

3.In het onderzoeksplan wordt aangegeven welke budgetten in de productenraming zijn opgenomen voor de uitvoering van de onderzoeken.

Artikel 4. Voortgang onderzoeken

Het college rapporteert in de bedrijfsvoeringsparagraaf van de begroting en jaarstukken over de voortgang van de onderzoeken naar de doelmatigheid en doeltreffendheid en de uitputting van de bijbehorende budgetten.

Artikel 5. Rapportage en gevolgtrekking

1.
De uitkomsten van een onderzoek worden vastgelegd in een rapportage. Elke rapportage bevat tenminste een analyse van de onderzoeksresultaten en indien nodig aanbevelingen voor verbeteringen.
2.
Op basis van de resultaten van ieder onderzoek stelt het college indien nodig een plan van verbetering op. De rapportage en het plan van verbetering worden ter kennisgeving aan de raad aangeboden. Het college neemt op basis van het plan van verbetering organisatorische maatregelen.

Artikel 6. Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 november 2005.

Artikel 7. Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: “Verordening onderzoeken doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Berkelland 2005”.

Aldus vastgesteld in de raadsvergadering van 25 oktober 2005.

de griffier, de voorzitter,