<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.91--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR33432_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Gemeente Winsum</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Winsum</dcterms:creator><dcterms:modified>2010-07-20</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Winsum</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">De Wiekslag, 29-06-2010</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening gemeente Winsum</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">Wet gemeenschappelijke antidiscriminatievoorziening</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>maatschappelijke zorg en welzijn</dcterms:subject><dcterms:issued>2010-02-19</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2010-06-30</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>onbekend</overheidrg:kenmerk><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Gemeente Winsum</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Agendanummer: </al><al>Vergadering: </al><al>De raad van de gemeente Winsum;</al><al>gezien het voorstel van burgemeester en wethouders;</al><al>gelet op artikel 1 van de Wet gemeentelijke
                        antidiscriminatievoorzieningen;</al><al>b e s l u i t :</al><al/><al><vet>Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening Gemeente Winsum</vet></al><al/><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Wet: de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen.</al></li><li nr="2."><al>Besluit: het Besluit gemeentelijke
                                antidiscriminatievoorzieningen.</al></li><li nr="3."><al>De antidiscriminatievoorziening: antidiscriminatievoorziening als
                                bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke
                                antidiscriminatievoorzieningen.</al></li><li nr="4."><al>Klacht: klacht bedoeld in artikel 2, eerste lid, onder a, van de
                                wet.</al></li><li nr="5."><al>Klachtbehandelaar: klachtbehandelaar als bedoeld in artikel 1 van
                                het besluit.</al></li><li nr="6."><al>Klager: Klager als bedoeld in artikel 1 van het besluit.</al></li><li nr="7."><al>Ingezetene: ingezetene als bedoeld in artikel 2 van de </al><al>Gemeentewet.</al></li></lijst><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2</nr><titel>Zorgplicht college van burgemeester en wethouders</titel></kop><al>Het college van burgemeester en wethouders biedt de ingezetenen toegang tot
                        een antidiscriminatievoorziening.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3</nr><titel>Inrichting antidiscriminatievoorziening</titel></kop><al>Bij de inrichting van de antidiscriminatievoorziening worden in ieder geval
                        de deskundigheid van klachtbehandelaars en de toegankelijkheid van de
                        voorziening gewaarborgd.</al><lijst><li nr="1."><al>De antidiscriminatievoorziening draagt er zorg voor dat de
                                klachtbehandelaars voldoen aan de voor klachtenbehandeling vereiste
                                deskundigheid en biedt de klachtbehandelaars de mogelijkheid hun
                                deskundigheid te onderhouden en verder te ontwikkelen.</al></li><li nr="2."><al>De klager heeft in ieder geval de mogelijkheid om een klacht te
                                melden:</al><lijst><li nr="-"><al>Per post;</al></li><li nr="-"><al>Per e-mail;</al></li><li nr="-"><al>Telefonisch;</al></li><li nr="-"><al>Op een door de gemeente beschikbaar gestelde locatie als
                                        bedoeld in artikel 5 van deze verordening.</al></li></lijst></li></lijst><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>4</nr><titel>Protocol klachtenbehandeling</titel></kop><al>De antidiscriminatievoorziening heeft een protocol voor de behandeling van
                        klachten. Dit protocol als bedoeld in artikel 6 van het Besluit regelt in
                        ieder geval:</al><lijst><li nr="a."><al>De afdoeningstermijn van klachten;</al></li><li nr="b."><al>De wijze van afdoening van klachten;</al></li><li nr="c."><al>De registratie van klachten<cursief>.</cursief></al></li></lijst><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>5</nr><titel>Laagdrempeligheid antidiscriminatievoorziening</titel></kop><lijst><li nr="1."><al>Gemeente Winsum sluit aan bij een regionaal antidiscriminatiebureau
                                in Groningen dat als antidiscriminatievoorziening voor de gemeente
                                optreedt.</al></li><li nr="2."><al>Ingezetenen van de gemeente Winsum worden in de gelegenheid gesteld
                                een klacht in hun directe leefomgeving te melden, namelijk bij de
                                medewerkers van de publieksbalie en het zorgloket op het
                                gemeentehuis.</al></li><li nr="3."><al>Het college draagt zorg voor de deskundigheid van de medewerkers
                                bedoeld in art 5 lid 2, die deze meldingen op adequate manier
                                opnemen en doorverwijzen.</al></li><li nr="4."><al>Klager wordt door de medewerkers doorgeleid naar de regionale
                                antidiscriminatievoorziening te Groningen.</al></li></lijst><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>6</nr><titel>Inwerkingtreding</titel></kop><al>Deze verordening treedt in werking de dag na de bekendmaking ervan.</al><al/></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>7</nr><titel>Citeertitel</titel></kop><al>Deze verordening kan aangehaald worden als: Verordening Inrichting
                        Antidiscriminatievoorziening Gemeente Winsum.</al><al/></artikel></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus vastgesteld door de raad van de gemeente Winsum in zijn openbare
                        vergadering van 26 januari 2010</ondertekening><ondertekening/><ondertekening>De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening>voorzitter,</ondertekening><ondertekening>griffier,</ondertekening></regeling-sluiting></regeling></body></cvdr>