Organisatie | Alkmaar |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening werkgeverscommissie griffie Alkmaar 2015 |
Citeertitel | Verordening werkgeverscommissie griffie Alkmaar 2015 |
Vastgesteld door | gemeenteraad |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
13-01-2015 | 01-01-2015 | nieuwe regeling | 02-01-2015 zoek.officielebekendmakingen.nl/gmb-2015-2909.html, 13-01-2015 | Onbekend. |
De raad van de gemeente Alkmaar;
Gelet op de artikelen 83, lid 1 , 87 , 107 t/m 107e en artikel 156 van de Gemeentewet ;
Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, afdeling 10.1.2;
gelet op het advies van de Raadscoördinatiecommissie Fusie;
De Verordening werkgeverscommissie griffie Alkmaar als volgt vast te stellen:
1. een werkgeverscommissie in te stellen;
2. vast te stellen de ‘Verordening werkgeverscommissie griffie Alkmaar'
Artikel 3. Ondersteuning van de commissie
De griffier of een door deze aan te wijzen functionaris staat de werkgeverscommissie terzijde en draagt zorg voor het secretariaat.
De griffier draagt zorg voor het opstellen van een besluitenlijst van elke vergadering. De besluitenlijst wordt in de eerstvolgende vergadering van de werkgeverscommissie definitief vastgesteld.
Artikel 5. Beslotenheid van vergaderingen
De vergaderingen van de werkgeverscommissie worden in het belang als bedoeld in artikel 10, tweede lid, onder e of f van de Wet openbaarheid van bestuur 12) in beslotenheid gehouden.
De agenda, de stukken en de besluitenlijst zijn openbaar, tenzij de werkgeverscommissie beslist dat op grond van een belang, genoemd in artikel 10 van de Wet openbaarheid vanbestuur 12), hierop of een deel daarvan geheimhouding moet worden gelegd.
Indien een raadslid de stukken als bedoeld in het tweede lid wil inzien, kan hij daartoe een verzoek indienen bij de voorzitter van de werkgeverscommissie. De voorzitter weigert een dergelijk verzoek slechts als sprake is van strijd met het openbaar belang. Het tweede lid is van overeenkomstige toepassing.
De werkgeverscommissie vergadert tenminste tweemaal per jaar en voorts zo vaak als door één van de leden of de griffie nodig wordt geacht.
De werkgeverscommissie brengt met inachtneming van het bepaalde in artikel 5 jaarlijks verslag uit aan de raad van haar werkzaamheden en bevindingen.
Artikel 8. Onvoorziene omstandigheden
In gevallen waarin deze verordening niet voorziet of bij twijfel over de toepassing ervan beslist hetpresidium op voorstel van de werkgeverscommissie.