Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Edam-Volendam

Delegatiebesluit werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OrganisatieEdam-Volendam
OrganisatietypeGemeente
Officiële naam regelingDelegatiebesluit werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad
CiteertitelDelegatiebesluit werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpbestuur en recht
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

Geen

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. Gemeentewet, art. 83, lid 1, art. 87, art 107, art. 107a, art. 107b, art. 107c, art. 107d, art. 107e
  2. Algemene wet bestuursrecht, afd. 10.1.2

Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving)

Geen

Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerkingtreding

Terugwerkende kracht tot en met

Datum uitwerkingtreding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

02-05-201401-01-2018nieuwe regeling

24-04-2014

Gemeenteblad, 2014, 24485

25-2014c, nr. 11

Tekst van de regeling

Intitulé

Delegatiebesluit werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad

De raad van de gemeente Edam-Volendam;

Gehoord het Presidium van de gemeenteraad d.d. 10 april 2014;

Gelet op artikel 83, eerste lid, artikel 87, de artikelen 107 tot en met 107e, artikel 156 van de Gemeentewet en afdeling 10.1.2 van de Algemene wet bestuursrecht;

Besluit vast te stellen:

  • 1.

    Delegatiebesluit werkgeversbevoegdheden van de gemeenteraad en

  • 2.

    Intrekking delegatiebesluit d.d. 27-5-2005 aan het college

 

Artikel 1
  • 1.

    Aan het presidium (uitsluitend raadsleden) de bevoegdheden te delegeren die rechtstreeks voortvloeien uit de Ambtenarenwet, de op deze wet gebaseerde en door de raad vastgestelde rechtspositionele voorschriften en de artikelen 107 tot en met 107e Gemeentewet, met uitzondering van de bevoegdheden als bedoeld in artikel 107 (benoemen, schorsen als disciplinaire maatregel en ontslaan van de griffier), 107ª, tweede lid (instructie van de griffier), 107d, eerste lid (vervanging van de griffier) en 107e, eerste lid (vaststelling en wijziging van de organisatie van de griffie) van de Gemeentewet behoudens het vaststellen en wijzigen van de arbeidsvoorwaardenregeling.

  • 2.

    Tot de bevoegdheid van het presidium (uitsluitend raadsleden) als werkgeverscommissie behoren ook de voorbereiding en uitvoering van de overige tot het werkgeverschap van de raad behorende besluiten en regelingen.

     

     

  • 3.

    De raad mandateert de werkgeversbevoegdheden ten aanzien van het griffiepersoneel aan de griffier voor wat betreft de dagelijkse uitvoering van de arbeidsvoorwaardenregelingen, waaronder het vaststellen van instructies en dienstopdrachten, alsmede het treffen van regelingen inzake het verlenen van vakantie en verlof en besluiten met betrekking tot ontwikkeling, beoordeling en beloning.

     

Artikel 2  

Het presidium (uitsluitend raadsleden) komt als werkgeverscommissie ten minste twee keer per jaar bijeen in vergadering direct aansluitend op een vergadering van het presidium. De vergadering wordt voorgezeten door een daartoe gekozen raadslid afkomstig uit het presidium.

De voorzitter van de raad treedt –indien het presidium fungeert als werkgeverscommissie- op als adviseur, zowel in de vergaderingen als daarbuiten. Hij is in elke vergadering aanwezig.

 

Artikel 3  

Dit besluit treedt in werking op de dag volgend op die van zijn publicatie.

Artikel 4  

Dit besluit wordt aangehaald als ‘Delegatiebesluit werkgeverschap raad”. Het besluit d.d. 27 januari 2005 (no. 16-2005), inhoudende dat een deel van zijn werkgeversbevoegdheden ten aanzien van de griffier en de medewerkers van de griffie wordt gedelegeerd aan het college van burgemeester en wethouders, wordt ingetrokken.

Aldus besloten door de gemeenteraad van

Edam-Volendam in zijn openbare vergadering

d.d. 24 april 2014

De griffier, De voorzitter,