Organisatie | Rotterdam |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Wijziging Regeling mandaat en volmacht P&O 2012 |
Citeertitel | Wijziging Regeling mandaat en volmacht P&O 2012 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | Gemeenteblad 2014-71 |
Geen
afdeling 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht
Regeling mandaat en volmacht P&O 2012
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
15-05-2014 | 01-01-2016 | Onbekend | 13-05-2014 Gemeenteblad 2014-71 | gelezen het voorstel van de wethouder Financiën, Dienstverlening en Organisatie van 13 mei 2014, kenmerk: 1398935 |
De Regeling mandaat en volmacht P&O 2012 wordt als volgt gewijzigd.
Artikel 2, vierde lid, onderdeel c, komt als volgt te luiden:
Artikel 4 Uitzonderingen ten aanzien van Algemeen Directeur en topkaderfunctionarissen
Van het mandaat, bedoeld in artikel 2, eerste lid, zijn uitgesloten besluiten jegens de Algemeen Directeur zelf op grond van een discretionaire bevoegdheid, dan wel besluiten betreffende aanstelling, schorsing en ontslag van concerndirecteuren of de algemeen directeur Rotterdamse Service Organisatie.
Artikel 11 wordt als volgt gewijzigd:
tenzij de betreffende functionaris bedenkingen heeft geuit tegen de beoordeling;
De secretaris, De burgemeester,
Dit gemeenteblad is uitgegeven op 14 mei 2014 en ligt op werkdagen van 8.30 tot 16.00 uur ter inzage bij het Kenniscentrum Bestuursdienst Rotterdam (KBR), locatie Stadswinkel Centrum, Coolsingel 40 (zijde Doelwater, tegenover hoofdbureau politie)
(Zie ook: www.bis.rotterdam.nl – Regelgeving of Gemeentebladen chronologisch)
Het college heeft besloten de beheersbevoegdheid (dat wil zeggen: de besluiten en rechtshandelingen met betrekking tot de rechtspositie) van de leden van het topkader in mandaat bij de Algemeen Directeur te leggen, met uitzondering van besluiten jegens zichzelf en besluiten jegens andere topkaderfunctionarissen rondom aanstelling, schorsing en ontslag.