Organisatie | Uithoorn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Verordening planmatige begeleiding en ondersteuning gewezen burgemeester en wethouders gemeente Uithoorn, 2014 |
Citeertitel | Verordening planmatige begeleiding en ondersteuning gewezen burgemeester en wethouders gemeente Uithoorn, 2014 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen.
1. Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers, art. 132a tot en met 132c
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2014 | nieuwe regeling | 17-02-2014 Nieuwe Meerbode, 16-04-2014 | Onbekend. |
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Uithoorn
gelezen het voorstel van d.d. 17 februari 2014;
gelet op hoofdstuk III van de Gemeentewet;
gelet op de artikelen in de 132a tot en met 132c van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers en het Besluit sollicitatieplicht Appa voor gewezen politieke ambtsdragers;
vast te stellen de “Verordening planmatige begeleiding en ondersteuning gewezen burgemeester en wethouders gemeente Uithoorn, 2014.
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
hij die ophoudt burgemeester of wethouder te zijn en aanspraak maakt c.q. aanspraak kan maken op een uitkering op grond van artikel 131 tot en met 136 van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers;
passende arbeid: alle arbeid die voor de krachten en bekwaamheden van belanghebbende is berekend, tenzij aanvaarding om redenen van lichamelijke, geestelijke of sociale aard niet kunnen worden gevergd. Of arbeid passend is, wordt in iedere geval bepaald door de aard van de arbeid, in relatie tot eerder verrichte arbeid, een eerder beroep of opgedane werkervaring, opleidingsniveau, reistijd woon-werk, geboden loon en het werkloosheidsrisico;
Deze verordening heeft als doel om door middel van planmatige begeleiding en ondersteuning gewezen politieke ambtsdragers te begeleiden om terug te keren in het arbeidsproces
Artikel 4 Geen cumulatie tegemoetkoming kosten planmatige begeleiding en ondersteuning/outplacement en opleiding mogelijk
De belanghebbende die een volledige vergoeding, voor planmatige begeleiding en ondersteuning/outplacement heeft ontvangen, zoals bedoeld in artikel hoofdstuk 3, artikel 7 van deze verordening, kan geen aanspraak meer maken op vergoeding van de kosten van een opleiding, zoals bedoeld in hoofdstuk 4, artikel 10 of omgekeerd.