Ziet u een fout in deze regeling? Meld het ons op regelgeving@overheid.nl!
Gemeente Sittard-Geleen

Handhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ

Wetstechnische informatie

Gegevens van de regeling
OverheidsorganisatieGemeente Sittard-Geleen
Officiële naam regelingHandhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ
CiteertitelHandhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ
Vastgesteld doorgemeenteraad
Onderwerpmaatschappelijke zorg en welzijn
Eigen onderwerp

Opmerkingen met betrekking tot de regeling

n.v.t.

Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd

  1. artikel 8a WWB
  2. artikel 12 WIJ
  3. artikel 35 IOAW
  4. artikel 35 IOAZ
Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen

Datum inwerking-

treding

Terugwerkende

kracht tot en met

Datum uitwerking-

treding

Betreft

Datum ondertekening

Bron bekendmaking

Kenmerk voorstel

01-07-201001-07-201001-01-2013n.v.t.

07-07-2010

De Trompetter , 21 juli 2010

gemeenteblad 2010, nummer 55

Tekst van de regeling

Intitulé

Handhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ  

De Raad van de gemeente Sittard- Geleen,

gezien het voorstel van het college van 25 mei 2010, gemeenteblad 2010, nummer 55;

gelet op artikel 8a van de Wet werk en bijstand, artikel 12, eerste lid, onderdeel  c van de  Wet investeren in jongeren, artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers en artikel 35, eerste lid, onderdeel c van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen;

besluit vast te stellen de volgende Handhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ. 

Artikel 1. Opdracht college

1.      Burgemeester en wethouders dragen zorg voor het opstellen van een handhavingsplan ter bestrijding van het ten onrechte ontvangen van uitkeringen alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet investeren in jongeren (WIJ), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW) en de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ).

2.      Burgemeester en wethouders stellen beleidsregels vast voor het terugvorderen van ten onrechte verstrekte uitkeringen ingevolge deze wetten.

Artikel 2. Aanpak

In het in artikel 1 genoemde handhavingsplan komt in ieder geval tot uitdrukking:

·         de gemeentelijke visie op handhaving;

·         de aanpak van fraudepreventie;

·         de aanpak van frauderepressie. 

Artikel 3. Citeertitel

Deze verordening kan worden aangehaald als: “Handhavingsverordening WWB, WIJ, IOAW en IOAZ” 

Artikel 4. Inwerkingtreding

Deze verordening treedt in werking met ingang van 1 juli 2010.

Gelijktijdig wordt hierbij de “Handhavingsverordening Wet werk en bijstand en Wet investeren in jongeren” van 16 december 2009 ingetrokken.

Aldus besloten door de raad der gemeente Sittard-Geleen in zijn

vergadering van 7 juli 2010.

De voorzitter, drs. J.G.M. Cox

De griffier, drs. J. Vis

Toelichting

 

Algemeen

In verband met de inwerkingtreding per 1 juli 2010 van de gewijzigde artikelen 35 van de IOAW en de IOAZ is de gemeenteraad verplicht regels te stellen over het bestrijden van het ten onrechte ontvangen van IOAW en IOAZ-uitkeringen alsmede van misbruik en oneigenlijk gebruik van deze wetten. De betreffende bepalingen vertonen gelijkenis met artikel 8 a WWB en artikel 12  eerste lid onder c WIJ die ten grondslag liggen aan de op 16 december 2009 vastgestelde Handhavingsverordening WWB en WIJ..

Om praktische redenen is er voor gekozen voor het vaststellen van een nieuwe verordening  en het intrekken van de bestaande verordening. Gelet op de wettelijke verplichting  is het namelijk wenselijk dat de naam van de wet wordt opgenomen in de naam van de verordening. Met deze verordening wordt uitsluitend een uitbreiding van de werkingssfeer beoogd.

Artikelsgewijze toelichting

Artikel 1

Hierin wordt burgemeester en wethouders opgedragen zorg te dragen voor een verdere uitwerking door middel van een handhavingsplan en voor het vaststellen van beleidsregels over terugvordering.. De beleidsvisie op het gebied van handhaving in het kader van de WWB met de visie elementen uit het concept Hoogwaardig Handhaven heeft het college vastgesteld in het Handhavingsplan 2004 en wordt via de beleidsplannen werk en inkomen telkens geconcretiseerd.

Artikel 2

In dit artikel wordt beschreven wat het handhavingsplan minimaal dient te bevatten: de gemeentelijke visie op handhaving, een plan van aanpak met beleidsdoelen/ maatregelen om misbruik en oneigenlijk gebruik te voorkomen (preventie) en een plan van aanpak met beleidsdoelen/ maatregelen om niet naleving op te sporen en te bestraffen (repressie).

Artikel 3

Dit artikel geeft de citeertitel van de verordening aan.