<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><cvdr xmlns="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xmlns:overheid="http://standaarden.overheid.nl/owms/terms/" xmlns:overheidrg="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/meta/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://standaarden.overheid.nl/cvdr/terms/  http://decentrale.regelgeving.overheid.nl/cvdr/xsd/cvdr.xsd"><!--export0.92--><!--volledig0.92--><!--wrapper0.90--><!--modificeer_20.90--><!--cvdr2gvop0.94--><!--pre_struct0.90--><!--pre_source0.93--><!--meta.xsl(cvdr2gvop)0.92--><!--metadata_tussenformaat0.91--><meta xmlns:msxsl="urn:schemas-microsoft-com:xslt" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml"><owmskern><dcterms:identifier>CVDR324924_1</dcterms:identifier><dcterms:title>Organisatieverordening van de griffie van de gemeente Hellevoetsluis</dcterms:title><dcterms:language>nl</dcterms:language><dcterms:type scheme="overheid:Informatietype">regeling</dcterms:type><dcterms:creator scheme="overheid:Gemeente">Hellevoetsluis</dcterms:creator><dcterms:modified>2014-04-24</dcterms:modified><dcterms:spatial scheme="overheid:Gemeente">Hellevoetsluis</dcterms:spatial></owmskern><owmsmantel><dcterms:isFormatOf resourceIdentifier="">Groot-Hellevoet, 19-02-2014</dcterms:isFormatOf><dcterms:alternative>Organisatieverordening van de griffie van de gemeente Hellevoetsluis</dcterms:alternative><dcterms:source resourceIdentifier="">artikel 107e, eerste lid van de gemeentewet</dcterms:source><overheid:isRatifiedBy scheme="overheid:BestuursorgaanGemeente">gemeenteraad</overheid:isRatifiedBy><dcterms:subject>bestuur en recht</dcterms:subject><dcterms:issued>2014-02-06</dcterms:issued><dcterms:rights>De tekst in dit document is vrij van auteursrecht en
                    databankrecht</dcterms:rights></owmsmantel><cvdripm><overheidrg:inwerkingtredingDatum>2014-04-24</overheidrg:inwerkingtredingDatum><overheidrg:uitwerkingtredingDatum>2023-01-17</overheidrg:uitwerkingtredingDatum><overheidrg:betreft>Nieuwe regeling</overheidrg:betreft><overheidrg:kenmerk>06-02-14/07A</overheidrg:kenmerk><overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><al>Onbekend</al></overheidrg:gedelegeerdeRegelgeving><overheidrg:redactioneleToevoeging><al>Geen</al></overheidrg:redactioneleToevoeging></cvdripm></meta><body><intitule>Organisatieverordening van de griffie van de gemeente Hellevoetsluis</intitule><regeling><aanhef><preambule><al>Nummer: 06-02-14/07A</al><al/><al>De raad van de gemeente Hellevoetsluis;</al><al>gelezen de circulaire van het College voor Arbeidszaken van de Vereniging
                        van Nederlandse Gemeenten de dato 5 juli 2011, kenmerk ECCVA/U201101293,
                        CvA/LOGA 11/10 en de brief van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten de
                        dato 5 december 2011; </al><al>gezien het voorstel van de voorzitter en de griffier van 18 december 2013,
                        nummer: 06-02-14/07;</al><al>gelet op artikel 107e, eerste lid van de gemeentewet;</al><al/><al>besluit:</al><al/><al>vast te stellen de Organisatieverordening van de griffie van de gemeente
                        Hellevoetsluis.</al><al/></preambule></aanhef><regeling-tekst><hoofdstuk><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>1</nr><titel>Begripsbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>1:1</nr></kop><al>In deze verordening wordt verstaan onder:</al><al/><al>griffier: </al><al>de op grond van artikel 107 Gemeentewet door de raad benoemde
                            functionaris;</al><al/><al>griffie: </al><al>de organisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van de raad,
                            bestaande uit de griffier en de onder zijn verantwoordelijkheid
                            functionerende ambtenaren;</al><al/><al>werkgeverscommissie: </al><al>een door de raad op grond van artikel 83 van de Gemeentewet ingestelde
                            commissie waaraan de werkgeversfunctie van de griffie(r) is
                            gedelegeerd.</al></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>2</nr><titel>Organisatie van de griffie</titel></kop><structuurtekst><al><vet>ORGANISATIEDOELSTELLINGEN EN FORMATIE </vet></al></structuurtekst><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:1</nr></kop><al>De raad stelt op voorstel van de werkgeverscommissie de
                            organisatiedoelstellingen en formatie van de griffie en de op de griffie
                            aanwezige functies vast.</al><al/><al><vet>AANSTURING GRIFFIE(R) </vet></al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:2</nr></kop><lijst><li nr="1."><al>De werkgeverscommissie is verantwoordelijk voor de aansturing
                                    van de griffier.</al></li><li nr="2."><al>De raad stelt op voorstel van de werkgeverscommissie een
                                    instructie vast, zoals bedoeld in artikel 107a Gemeentewet.
                                </al></li></lijst><lijst><li nr="3."><al>De griffier handelt naar zijn instructie.</al></li><li nr="4."><al>De griffier legt verantwoording af aan de raad over het
                                    functioneren van de griffie in het jaarplan en jaarverslag.</al></li></lijst><al/><al><vet>FINANCIËN</vet></al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:3</nr></kop><al>De raad stelt jaarlijks de begroting van de griffie vast op basis van
                            het jaarplan van de griffie.</al><al/><al><vet>MEDEZEGGENSCHAP</vet></al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>2:4</nr></kop><lijst><li nr="1."><al>De griffie kan worden beschouwd als zelfstandige
                                    onderneming.</al></li><li nr="2."><al>De griffier regelt als bestuurder in de zin van de Wet op de
                                    ondernemingsraden in overleg met de werkgeverscommissie en de
                                    medewerkers van de griffie de medezeggenschap voor de
                                    griffie.</al></li></lijst><al/></artikel></hoofdstuk><hoofdstuk><kop><label>HOOFDSTUK</label><nr>3</nr><titel>Slotbepalingen</titel></kop><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:1</nr></kop><al>In gevallen waarin deze verordening niet voorziet, pleegt de griffier
                            voor zover nodig overleg met de voorzitter van de werkgeverscommissie.
                        </al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:2</nr></kop><al>Deze verordening kan worden aangehaald als 'Organisatieverordening van
                            de griffie van de gemeente Hellevoetsluis.</al></artikel><artikel><kop><label>Artikel</label><nr>3:3</nr></kop><al>Deze verordening treedt in werking op 24 april 2014.</al><al/><al/></artikel></hoofdstuk></regeling-tekst><regeling-sluiting><!--ontbrekende slotformulering die wel verplicht is in CVDR dus leeg neergezet--><slotformulering><al/></slotformulering><ondertekening>Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 6 februari 2014.</ondertekening><ondertekening/><ondertekening> De raad voornoemd,</ondertekening><ondertekening/><ondertekening> de griffier, de voorzitter,</ondertekening><ondertekening/><ondertekening> H.J. van der Wel. mr. F.D. van Heijningen.</ondertekening><ondertekening/></regeling-sluiting><nota-toelichting><kop><titel>Toelichting Organisatieverordening griffie</titel></kop><al><vet>Algemeen</vet></al><al>In artikel 107e, eerste lid van de Gemeentewet is de raad de mogelijkheid
                    geboden regels te stellen over de organisatie van de griffie. De raad legt deze
                    regels vast in een organisatieverordening. Het college stelt regels vast over de
                    collegeorganisatie in een organisatieregeling. </al><al/><al><vet>Artikelgewijs</vet></al><al/><al><vet>Artikel 2:1 Organisatiedoelstellingen en formatie</vet></al><al>Het is van belang dat de raad stilstaat bij wat voor een soort griffie hij als
                    ondersteuning wenst te hebben en dus welke functies hij wenst te zien ingevuld.
                    In dat kader is het van belang de organisatiedoelstellingen te benoemen en de
                    formatie van de griffie te bepalen.</al><al/><al><vet>Artikel 2:2 Aansturing griffie(r)</vet></al><al>De raad kan de aansturing van de griffie neerleggen bij de werkgeverscommissie.
                    Deze commissie is verantwoordelijk voor het voeren van functionerings- en
                    beoordelingsgesprekken met de griffier. De raad kan verder op basis van de
                    wettelijke instructie de griffier aansturen. De griffier legt als diensthoofd
                    verantwoording af aan de raad over het functioneren van de griffie in een
                    jaarplan en jaarverslag.</al><al/><al><vet>Artikel 2:3</vet></al><al>Dit artikel spreekt voor zich.</al><al/><al><vet>Artikel 2:4 Medezeggenschap</vet></al><al>In het kader van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) moet de gemeente, als
                    publiekrechtelijke rechtspersoon, worden aangemerkt als ondernemer. De griffie
                    en de collegeorganisatie kunnen beiden worden beschouwd als onderneming en de
                    griffier en de secretaris als bestuurder in de zin van de WOR. Als zodanig
                    kunnen zij ook optreden als adviseur bij het overleg tussen de
                    vertegenwoordigers van raad en het college met de vakbonden over de
                    arbeidsvoorwaarden. </al><al/><al><vet>Hoofdstuk 3 Slotbepalingen</vet></al><al>De inhoud van dit hoofdstuk spreekt voor zich.</al></nota-toelichting></regeling></body></cvdr>