Organisatie | Alphen aan den Rijn |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden Alphen aan den Rijn |
Citeertitel | Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
geen
Arbeidsvoorwaarden Alphen aan den Rijn
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
15-04-2014 | 01-01-2014 | 01-01-2017 | Nieuwe regeling | 07-01-2014 Gemeenteblad 15 april 2014, nr. 20714 | 2014-2413 |
De medewerker geeft op het aanvraagformulier keuzemodel arbeidsvoorwaarden aan welk(e) doel(en) hij kiest. De medewerker heeft daarbij de keuze uit de volgende doelen:
Artikel 5 Verrekening en restant bedrag
Bij beëindiging van het dienstverband zal voor het deel waarop nog niet aan de in artikel 4 vermelde bronnen is voldaan de waarde van het restant deel van de bron netto door de medewerker worden voldaan.
Artikel 6 Controle en consequenties salarisafhankelijke uitkeringen
Indien bij controle door de belastingdienst blijkt dat de medewerker bij het gebruik van het keuzemodel niet voldoet aan de zakelijke bepalingen en voorwaarden die zijn geformuleerd in de fiscale wetgeving en als gevolg daarvan nahefing bij de werkgever plaatsvindt, komt deze naheffing (inclusief eventuele rente en boete) voor rekening van de medewerker. Ook aanvaardt de werkgever geen enkele verantwoordelijkheid voor de mogelijk in andere (wettelijke) regeling opkomende gevolgen van de verlaging van de bronnen bij het gebruikmaken van deze regeling.
Deze regeling wordt aangehaald als Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden en treedt in werking op 1 januari 2014.