Organisatie | Uden |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Regeling laptop en tablet 2013 |
Citeertitel | Regeling laptop en tablet 2013 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
geen
Artikel 125 Ambtenarenwet
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-02-2014 | 31-12-2014 | Nieuwe regeling | 28-01-2014 Gemeenteblad 2014-11, 03-01-2014 | Onbekend |
In deze regeling wordt verstaan onder:
Medewerker: de ambtenaar in de zin van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Uden (CAR), evenals de werknemer als bedoeld in artikel 2:5 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Uden (CAR).
Functie:het samenstel van werkzaamheden door de ambtenaar te verrichten zoals aan hem/ haar is opgedragen door de werkgever.
Device: een laptop, tablet of notebook inclusief eventuele met accessoires zoals een oplader, een tas, een headset of overige zaken die verband houden met het zakelijk gebruik van het device.
Leidinggevende: de griffier wat betreft de medewerkers van de griffie, gemeentesecretaris wat betreft de afdelingshoofden en het afdelingshoofd wat betreft de medewerkers behorend tot zijn of haar afdeling.
Artikel 3 Criteria beschikbaarstelling
De leidinggevende bepaalt, welke van zijn of haar medewerkers in aanmerking komen voor het in bruikleen verstrekken van een device.
Leidend hierbij zijn de volgende criteria:
De medewerker is verplicht als een goed huisvader voor de in bruikleen gegeven device(s) te zorgen, deze te onderhouden en deze slechts in overeenstemming met hun bestemming te gebruiken. Indien dit niet plaatsvindt, kan de device(s) worden ingenomen en zijn eventuele kosten van herstel voor rekening van de medewerker.