Organisatie | Roosendaal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaatregeling personele zaken 2014 |
Citeertitel | Mandaatregeling personele zaken 2014 |
Vastgesteld door | college van burgemeester en wethouders |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp | personeel en organisatie |
Deze regeling vervangt de Mandaatregeling personele zaken 2013 d.d. 2 april 2013, met terugwerkende kracht inwerking getreden op 1 april 2013
Geen
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
01-01-2014 | 01-01-2015 | Nieuwe regeling | 17-12-2013 Gemeenteblad 2013 nr. 4565, Roosendaalse Bode 29 december 2013 | RG/13-82651 |
Het college van burgemeester en wethouders van Roosendaal,
Gelet op artikel 160 Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
Mede gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling, de Regeling budgetbeheer en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;
Vast te stellen de volgende ‘’Mandaatregeling personele zaken 2014’’
Artikel 1 Algemeen mandaat arbeidsvoorwaardenregeling
De beslissingen op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling, daarop gebaseerde aanvullende regelingen en vastgesteld P&O-beleid, die zijn aan te merken als besluiten ingevolge de Algemene wet bestuursrecht, worden, met in achtneming van het gestelde in dit besluit, gemandateerd aan de algemeen directeur.
Artikel 2 Ondermandaat aan teamleiders
Roosendaal, 17 december 2013
Het college van burgemeester en wethouders van Roosendaal,
De secretaris, De burgemeester,
De burgemeester van Roosendaal,
Aldus ondergemandateerd door de algemeen directeur aan de directeuren en teamleiders, voorzover toegestaan volgens het bepaalde in deze regeling op 17 december 2013,
De algemeen directeur,