Organisatie | Leudal |
---|---|
Organisatietype | Gemeente |
Officiële naam regeling | Mandaatbesluit griffiepersoneel gemeente Leudal |
Citeertitel | Mandaatbesluit griffiepersoneel gemeente Leudal |
Vastgesteld door | gedelegeerde functionaris |
Onderwerp | bestuur en recht |
Eigen onderwerp |
Geen
Onbekend
Geen.
Datum inwerkingtreding | Terugwerkende kracht tot en met | Datum uitwerkingtreding | Betreft | Datum ondertekening Bron bekendmaking | Kenmerk voorstel |
---|---|---|---|---|---|
12-12-2013 | 05-12-2013 | Nieuwe regeling | 04-12-2013 Leudalnieuws 11 december 2013 | Onbekend |
DE WERKGEVERSCOMMISSIE RAADSGRIFFIE,
Gezien het voorstel van de griffier van de werkgeverscommissie raadsgriffie in de commissievergadering van 4 december 2013;
Gelet op artikel 10:3 van de Algemene wet bestuursrecht en artikel 1, derde lid van de Verordening werkgeverscommissie raadsgriffie gemeente Leudal’;
De bevoegdheid tot het nemen van personele besluiten ten aanzien van de op de griffie werkzame ambtenaren, met uitzondering van de griffier, te mandateren aan de griffier. Het gaat hierbij in de eerste plaats om de volgende besluiten die rechtstreeks voortvloeien uit de CAR-UWO:
* afloop van de aanstelling van rechtswege.
Daarnaast zijn er in de tweede plaats personele besluiten die voortvloeien uit de op de CAR-UWO gebaseerde regelingen of andere lokale arbeidsvoorwaardenregeling.
Tot het mandaat behoort mede het afdoen en voeren van correspondentie ter zake van de toegekende bevoegdheden, alsmede het (doen) treffen van voorbereidings- en uitvoeringshandelingen.
De in mandaat te nemen besluiten dienen in overeenstemming te zijn met alle ter zake geldende regelingen, het door de raad en werkgeverscommissie gevoerde beleid en mogen niet leiden tot een budgetoverschrijding.
Indien redelijkerwijs te verwachten is dat een in mandaat te nemen besluit bestuurlijke of politieke implicaties kan hebben, wordt de mandaatgever (de werkgeverscommissie) in de gelegenheid gesteld haar wensen of bedenkingen over een ontwerp van het te nemen besluit, vergezeld van een advies aan de gemandateerde, naar voren te brengen.
De in 1.1 bij de punten a, b, d, j en l opgesomde besluiten mag de griffier niet nemen dan nadat hij daarover advies heeft gevraagd en verkregen van de commissie.
Bij afwezigheid van de griffier oefent de plaatsvervangend griffier de in dit mandaatbesluit verleende bevoegdheden uit nadat de werkgeverscommissie zich daarmee (in vergadering dan wel via digitale weg) akkoord heeft verklaard.
Alle stukken verband houdende met de uitoefening van dit mandaat worden als volgt
De werkgeverscommissie raadsgriffie van de gemeente Leudal,
Dit besluit kan worden aangehaald als ‘Mandaatbesluit griffiepersoneel gemeente Leudal’ entreedt in werking op de dag na vaststelling.